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2025年天津城市建设管理职业技术学院招聘10人策略

2025-03-11   来源:中国公务员考试网"    点击:739   

 天津城市建设管理职业技术学院2025年公开招聘工作策略为进一步加大学院教职工队伍建设,提升教育教学管理水平,依据《天津事业单位公开招聘职员推行方法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业单位公开
天津城市建设管理职业技术学院2025年公开招聘工作策略为进一步加大学院教职工队伍建设,提升教育教学管理水平,依据《天津事业单位公开招聘职员推行方法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》(津人社局发〔2017〕37号)《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》(人社部发〔2024〕57号)等文件需要,依据工作需要,我院拟公开招聘员工,现或有关事情通知如下:1、招聘单位基本状况天津城市建设管理职业技术学院是经天津人民政府批准,国家教育部备案,面向全国招生的公办全日制高等职业院校,学院隶属天津能源投资集团公司,在天津教委的组织指导下拓展教育教学。学院是国家现代学徒制试点院校、教育部职业教育信息化标杆学校建设单位、教育部国防教育特点校、天津高校三全育人综合改革试点实效奖单位、天津文明校园先进学校、天津大学生思想政治教育新媒体示范校、天津职业教育创优赋能高水平高职学校和智慧能源、城市智能管理高水平专业群建设单位。2、招聘职位及数目本次共招聘10人,具体招聘条件见附件《天津城市建设管理职业技术学院2025年公开招聘计划》。3、招聘职员条件(一)面试职员应拥有以下条件:1.具备中国国籍。2.遵守国家宪法和法律,具备好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德,具备发展精神、奉献精神和较强的革新能力。3.热爱职业教育事业,有较强的事业心和责任感,具备职位所需要的专业能力和专业水平。专业及代码参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2024年)》、《研究生教育学科专业目录(2022年)》、《职业教育专业目录(2021年)》等。4.具备正常履职的身体条件。5.面试职员以辅修专业考试报名的,需同时获得考试报名职位所需专业学位证书;对于国内高等院校自主设置的专业与国外留学归国职员所学专业,重视专业内容实质,此两类面试职员的专业方向与所需专业方向需要一致视为符合专业条件;面试职员符合专业等其他条件的首要条件下,将技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历职员同等对待。6.应届毕业生是指2025届毕业生,2023、2024年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。对于满足面试职位其他条件的应届毕业生在报名时髦未获得毕业证、学位证和认证报告材料的,需在办理正式入职手续前获得,留学归国职员需在办理正式入职手续前获得学历学位证书与教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书,不然取消聘用资格。7.考试报名年龄计算的截至日期。如30周岁以下是指1994年2月9日及将来出生,35周岁以下是指1989年2月9日及将来出生,以此类推。8.符合招聘职位所规定的其他条件。(二)凡有下列状况之一者,不能考试报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;2.正在同意立案审察的职员;3.曾受过党纪、政纪、校纪处分的职员;4.在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的职员;5.全日制在读的非应届毕业生;6.现役军人;7.被列入失信职员联合惩戒对象,被依法限制招聘为事业单位员工的职员;8.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位;9.法律法规规定其他不适合聘用的职员。4、招聘信息发布依据批准的招聘策略,统一拟定招聘简章,于2025年2月5日至2月14日在以下网站发布:天津能源投资集团公司:https://www.tjny.com.cn天津城市建设管理职业技术学院:https://www.tjchengjian.com天津人才服务中心网:https://www.tjtalents.com.cn北方人才网:https://www.tjrc.com.cn有关公告将在天津人才服务中心网、北方人才网公布,请考生自行持续关注。如遇不可抗力原因,笔试、面试具体时间及笔试、面试成绩发布时间等招聘事宜须另行调整的,将在通知发布网站发布调整通知,请考生随时关注网站发布的通知。因个人缘由未参加考试的,视为舍弃考试资格。5、招聘方法本次招聘面向社会公开招聘,采取笔试和面试相结合进行,具体程序如下:1.报名日期、方法报名日期:2025年2月9日9:00-2月15日16:00报名方法:考试报名职员应通过天津人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)进行报名,按需要填写个人信息并提交有关材料,联系电话需要需要准确无误。考试报名职员只能选择一个职位进行报名,考生在没提交报名表前,可以浏览、更改个人信息和考试报名职位,报名表一经提交,不可以再做修改。资格初审通过后,不可以改报,请慎重报名。在此提醒各位考生尽快提交报名信息,报名日期截止后未通过资格初审的,不可第三考试报名该职位或改报其他职位。考试报名职员提交的考试报名申请信息应当真实、准确,提供不真实考试报名申请信息的,一经查实,即取消考试报名资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将根据有关规定予以处置。考试报名职员应随时关注网站发布的通知、公告及考试报名系统中的考生状况,并维持报名表中填写的手机号码联系畅通,如因个人缘由未能参加考试等招聘环节的,后果由考试报名职员自行承担。2.资格初审资格初审时间:2025年2月9日9:00-2月16日16:00资格初审,根据所需职位招聘条件招聘单位将对考试报名职员进行资格初审,初审结果将于报名网站显示,请考试报名职员随时登录查询。如未通过资格初审,须准时修改并在网站开放时间内进行提交。因个人疏忽未在报名入口开放时间提交报名信息的应由本人承担相应责任。报名日期截止后未通过审察的,不可以第三提交报名申请。资格审察贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现考试报名职员不符合考试报名资格条件的,均可取消考试报名职员考试报名资格或者聘用资格。3.在线缴费笔试交费时间:2025年2月9日9:00-2月17日16:00交费网址与报名网址相同,交费成功方可参加笔试。考试报名职员须准时关注资格初审状况,通过资格初审的考试报名职员在规定时间内交费确认,缴纳笔试服务费45元/科,逾期未交费的将视为自动舍弃报名条件,不能参加笔试。交费成功后,不可以第三更改报名职位或退费。招聘职位人数与实质报名人数之比原则上不可以低于1:3,若未达到该比率,将视实质报名人数核减该职位的招聘人数或者取消该职位的招聘。考试报名职位不可以开考且已经通过资格初审完成交费的职员,符合其他职位招聘条件的,可在规定时间内通过报名入口改报其他职位,改报时间:2025年2月19日14:00-16:00。依据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考试报名职员,减免考务成本。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生,携带本人身份证原件,凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证(复印件)和户口本,农村绝对贫困家庭的考试报名职员,携带本人身份证原件,凭其家庭所在地的区县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡(复印件),经审核确认后,在交费期间内办理减免考务成本手续。办理时间:2025年2月9号至2月17日9:00-11:00,14:00-16:00,办理地址:天津人才服务中心(地址:天津西青区兴华一支路5号301室),咨询电话:022-28013603。6、考试1.笔试笔试科目为《职业能力测验》和《专业常识测验》,《职业能力测验》主要测试考试报名职员的综合素质,《专业常识测验》主要测试考试报名职位所需的专业理论常识。笔试环节采取闭卷的方法进行,每科考试时间为120分钟,满分为100分,笔试成绩换算成百分制。笔试设置成绩合格线,待笔试完成后视考试试题困难程度和分数状况划定,达不到合格线的,不予进入下一招聘环节。未按时参加笔试或笔试过程中考生缺少任一科目考试成绩的,视为自动舍弃进入下一环节资格。笔试时间:2025年3月8日,具体时间、地址以笔试准考证为准。打印笔试准考证时间:2025年3月6日9:00至2025年3月8日9:00,考生可登陆在线报名系统自助下载打印笔试准考证。考试报名职员应根据准考证上确定的时间和地址参加考试。参加考试时,需要同时携带笔试准考证、二代身份证原件,缺少任一证件者不能参加考试。3月24日公布笔试成绩,考试报名职员可登录报名入口查看笔试成绩及资格复审有关信息(不再另行公告)。2.资格复审根据笔试成绩达到合格线及以上的职员从高到低按1:3比率确定参加面试职员名单。招聘职位进入面试的人数达不到1:3比率时,根据该职位进入面试的实质人数进行面试。如参加面试人数出现空缺的,根据笔试成绩从高到低依次递补。参加面试前,进入面试的考生本人携带符合职位需要的有关材料在规定时间到现场参加资格复审。资格复审材料需要、具体时间、地址将在笔试成绩发布后10个工作日内于报名入口另行公告。资格复审不合格者,取消其面试资格;因材料不齐全或伪造材料等缘由致使资格复审不合格的,取消其面试资格;未根据规定时间、地址参加资格复审的,视为自动舍弃面试资格。3.面试通过资格复审的面试职员在规定时间内登陆报名网站缴纳面试报名费并打印面试准考证,面试报名费为45元/人,具体时间、地址以面试准考证为准。面试时间:2025年5月17日面试交费及打印面试准考证:2025年5月14日9:00-2025年5月16日17:00,考生可登陆在线报名系统自助下载打印面试准考证。面试采取综合面议、试讲及答辩的形式进行,主要测试考生逻辑思维、语言表达能力和运用专业理论常识履行面试职位职责的能力等。面试前将在报名入口公布试讲及答辩环节的参考内容,请考生持续关注报名入口。综合面议、试讲及答辩两个环节分别计分,各占比50%,满分均为100分,合格线均为60分,两个环节有一个环节达不到合格线的不予进入下一招聘环节。考生面试环节成绩确定后当场公布面试考试成绩。考生参加面试时,需要同时携带面试准考证、二代身份证原件,缺少任一证件者不能参加面试。未按时参加面试或面试过程中考生缺少任一环节考试成绩的,视为自动舍弃进入下一环节资格。4.成绩计算与查看考试总成绩满分100分,由笔试成绩、面试成绩分别占50%确定。笔试成绩、面试成绩各保留2位小数,总成绩保留2位小数。总成绩相同的,以面试成绩较高者排前。如仍出现并列状况,根据笔试中专业常识测验科目高者优先的原则确定参加体检职员。考生可在面试结束后7个工作日内,登陆报名入口查看综合成绩、排名及进入体检环节状况。7、体检、考察1.体检面试合格职员根据综合成绩由高到低分别进行排序,依据职位招聘人数按1:1的比率确定参加体检职员名单。体检在指定机构进行,由学院统一组织,成本自理,体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行。招聘单位或面试职员对体检结果有质疑的,可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。体检、复检成本均由面试职员自理。非招聘单位缘由,未根据规定时间和地址参加体检、复检或鉴别的考试报名职员,视为自动舍弃。体检不合格职员取消聘用资格。因面试职员自动舍弃体检或体检不合格等缘由产生的职位空缺,依据该职位考试报名职员考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补职员总成绩出现并列,根据面试成绩高者优先的原则确定递补职员。2.考察对体检合格职员按有关规定进行组织考察。对考察不合格、自愿舍弃考察,或其他情形致使的职位空缺,招聘单位依据该职位考试报名职员考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补职员总成绩出现并列,根据面试成绩高者优先的原则确定递补职员。依据《教育部关于推开教职工准入查看工作的公告》(教师函〔2023〕1号)、《市教委关于拓展教员工工准入查看工作的公告》(津教人函〔2023〕19号)、失信职员联合惩戒有关法律法规的需要,在考察环节学院将根据上述文件需要对面试职员进行准入查看和失信联合惩戒状况查看,查看结果为不通过的,考察不合格,不能进入后续环节。8、公示拟聘职员信息公示的范围与招聘通知发布的范围一致。公示期间同意社会监督举报,公示期为5个工作日。公示期满,对没异议或者反映的问题不影响聘用的,由学院根据规定程序办理聘用手续;对有紧急问题并查有实据的,不予聘用;对反映有紧急问题,但一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是不是聘用。9、聘用公示期满后没反映问题或有反映问题但不影响聘用的职员,根据有关程序办理正式聘用手续。拟聘职员按学院规定时间完成报到入职手续,特殊状况须提交书面申请并附有关佐证材料,经学院赞同可适合延长(最长低于2个月)。学院与受聘职员签订聘用合同。受聘职员实行试用期规范。试用期包含在聘用合同期限内。试用期考核不合格的,解除聘用。未能按期获得毕业证、学位证或未在规定时间内报到者,学院将取消其聘用资格。因公示结果影响聘用、拟聘用职员自愿舍弃聘用、拟聘用职员未在规定的时间内报到,致使拟聘职位空缺的,根据总成绩由高到低进行递补,履行体检、考察、公示等有关程序。10、招聘监督本次招聘工作,严格实行《天津事业单位公开招聘职员推行方法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》(津人社局发〔2017〕37号)等有关文件需要,自觉同意社会和群众的监督。从事招聘工作的职员凡与考试报名职员存在需要回避关系的,要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的有关职员,按有关规定予以处置。十1、其它问题如遇突发情况,需要对招聘通知中的原工作安排进行调整的,具体工作安排将在招聘通知发布网站另行公告。凡因个人缘由未能参加招聘各程序的,视为自动舍弃。事业单位公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大考试报名职员提升警惕。如遇不可抗力原因,导致考生本人没办法参加考试,由本人自行负责。招聘咨询电话:022-58859725 田老师招聘监督电话:022-58859752 贾老师网站技术咨询电话:022-28013603、022-28013570、022-28014067考务咨询电话:022-12333咨询时间:工作日上午8:3011:30;下午14:0017:00附件:天津城市建设管理职业技术学院2025年公开招聘计划2025年2月5日

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