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2025年天津财经大学招聘硕士等职员策略

2025-03-13   来源:中国公务员考试网"    点击:388   

 天津财经大学2025年第二批公开招聘硕士等职员策略依据《中共中央组织部 人力资源社会保障局关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》(人社局发[2024]57号)《天津事业单位公开招聘职员推行方法》(人社局发[2011]10号)等有关文件,
天津财经大学2025年第二批公开招聘硕士等职员策略依据《中共中央组织部 人力资源社会保障局关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》(人社局发[2024]57号)《天津事业单位公开招聘职员推行方法》(人社局发[2011]10号)等有关文件,结合本校职员需要实质状况,拟面向社会公开招聘硕士等职员,现或有关事情通知如下:1、招聘策略发布及职位公开招聘策略将于2025年2月7日至2025年2月18日在天津人力资源和社会保障局网站人事考试版块(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)、天津教育委员会网站(https://jy.tj.gov.cn)招聘信息专栏和天津财经大学门户网站(https://www.tjufe.edu.cn)公开招聘专栏发布。具体招聘职位见《天津财经大学2025年第二批公开招聘硕士等职员职位计划表》(附件)。2、招聘职员条件(一)面试职员应拥有以下条件:1.具备中国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具备好的品行;4.具备职位所需要的专业或技能,参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录(2022年)》等有关专业目录实行;其中以第二学历或辅修专业考试报名的,应具备与职位需要专业一致的学历学位证书;5.适应职位需要的身体条件;6.应具备职位所需的相应学历和学位,拥有职位所需的专业常识和综合素质;7.非津生源应届毕业生需符合天津落户条件;外省市职员需符合天津引进人才的有关政策;社会职员需可以办理调入手续;8. 面试职员须在2025年9月1近日符合我校报到条件并完成入职手续;9. 应届毕业生指2025届高校毕业生,2023、2024年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生;10. 对于国内高等院校自主设置的专业与国外留学归国职员所学专业,重视专业内容实质,此两类面试职员的专业方向与所需专业方向需要一致可视为符合专业条件;11. 满足招聘计划中需要的其他条件(详见附件),并具备相应的证明材料。(二)凡有下列状况之一者,不能考试报名:1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;2. 正在同意立案审察的职员;3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的职员;4. 全日制在读的非应届毕业生;5. 现役军人;6. 纳入失信联合惩戒对象依法被限制招聘为事业单位员工的;7. 法律规定不能聘用的其他情形的职员;8. 考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位;9. 曾受过党纪、政纪、校纪处分的职员。3、公开招聘程序根据《中共中央组织部 人力资源社会保障局关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》(人社局发[2024]57号)《天津事业单位公开招聘职员推行方法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定的程序拓展招聘工作。(一)报名与交费报名方法:本次公开招聘报名在网上进行。报名及交费网址:考生在网上填报,考试报名职员可通过登录天津人力资源和社会保障局网站人事考试版块左边的事业单位考试栏目进行报名。交费网址同报名网址。报名日期:2025年2月11日9:00至2月18日9:00交费时间:2025年2月11日9:00至2月19日16:00改报时间:2025年2月20日9:00至16:00要紧提示:1.本次公开招聘报名和交费均在网上进行,非报名日期或通过其他方法报名无效。2.考试报名职员只能选择一个职位进行报名,考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实、准确,提供不真实考试报名申请材料的,一经查实,即取消考试报名资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将根据有关规定予以处置,后果由考试报名职员自负。通过资格审察的考试报名职员在规定时间内交费确认。(二)资格审察学校依据所收面试材料及职位需要状况,对报名职员进行资格初审。通过资格初审职员名单将在学校网站(https://www.tjufe.edu.cn)公开招聘专栏发布。职位的实质报名人数(通过资格审察并交费人数)与职位的招聘计划数之比低于3:1的,相应调减招聘职位计划或取消该职位招聘,涉及到不可以开考的考生可进行改报。考生改报方法为线上+线下同步进行。关于年龄界定:以报名开始的第一个工作日计算,比如:2025年2月11日开始报名,30周岁及以下,即1994年2月11日及将来出生;35周岁及以下,即1989年2月11日及将来出生,以此类推。(三)笔试笔试准考证网上下载打印日期:2025年3月5日9:00起笔试时间:2025年3月8日(周六)上午8:30-10:30综合常识1.体育教学部专业教师岗(25107201)笔试采取闭卷考试方法,笔试类别为综合常识体育类。笔试主要考核面试职员的综合素质及职位胜任能力,笔试科目为《综合常识》一科,满分为100分。考试概要将在学校网站(https://www.tjufe.edu.cn)公开招聘专栏公告。考试报名职员应根据准考证上确定的时间和地址参加考试。参加考试时,需要同时携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的考试报名职员不能参加考试。2.学工部专职辅导员岗1(25107202)、学工部专职辅导员岗2(25107203)笔试采取闭卷考试方法,笔试类别为综合常识辅导员类。笔试主要考核面试职员的综合素质及职位胜任能力,笔试科目为《综合常识》一科,满分为100分。考试概要将在学校网站(https://www.tjufe.edu.cn)公开招聘专栏公告。考试报名职员应根据准考证上确定的时间和地址参加考试。参加考试时,需要同时携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的考试报名职员不能参加考试。学校设定笔试成绩合格分数线为60分,未达到成绩合格分数线的职员不能进入招聘下一个环节。笔试成绩将在学校网站(https://www.tjufe.edu.cn)公开招聘专栏发布。按笔试成绩由高分到低分排序,依据招聘职位数与参加考核人选1:3的比率,确定进入考核的人选名单。招聘职位进入考核的人数达不到1:3比率时,根据该职位进入考核的实质人数进行考核。若笔试成绩出现并列,则一同进入考核环节。进入考核职员,需到校进行资格复审。具体时间和需要另行公告。通过资格复审职员名单将在学校网站(https://www.tjufe.edu.cn)公开招聘专栏发布。(四)考核考核安排请关注我校网上招聘系统公告,以其公布的需要为准。1.体育教学部专业教师岗(25107201)考核包含面试、试讲等环节,主要考核面试者的工作营业额、业务能力和综合素质。考核分部门、学校两级考核,满分均为100分,及格线均为60分,保留一位小数。未通过部门考核的(分数低于及格线)不进入学校考核,通过部门考核的根据分数由高到低排序并以低于职位计划人数的2倍数目进入学校考核。考核成绩根据部门考核占60%与学校考核占40%加权计算得出,未通过学校考核的不计算考核成绩。考核成绩于考核结束后7个工作日内在学校网站(https://www.tjufe.edu.cn)公开招聘专栏发布。2.学工部专职辅导员岗1(25107202)、学工部专职辅导员岗2(25107203)考核使用结构化面试的形式,主要考察考试报名职员从事有关职位工作应拥有的综合素质和职位胜任综合能力。考核成绩满分为100分,及格线为60分,低于及格线的不可以进入下一环节,考核成绩于考核结束后7个工作日内在学校网站(https://www.tjufe.edu.cn)公开招聘专栏发布。体育教学部专业教师职位:考生总成绩=笔试成绩50%+(部门考核成绩60%+学校考核成绩40%)50%学工部专职辅导员职位:考生总成绩=笔试成绩50%+考核成绩50%所有职位笔试成绩、考核成绩、总成绩各保留1位小数。总成绩由高到低排序,根据招聘职位计划人数1:1的比率确定进入体检考察环节职员名单。若面试职员总成绩相同,根据面试成绩由高到低排序;若面试成绩仍相同,根据面试主考官成绩由高到低排序,确定进入体检考察环节职员名单。(五)体检依据考核结果,根据职位计划人数确定参加体检职员。进入体检职员应在学校指定的天津三甲综合医院体检部门进行入职体检,体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行,成本自理。未按规定时间参加体检或体检不符合需要职员,将取消聘用资格。(六)考察通过体检职员进入考察环节,由学校组织职位实践考察,考察内容主如果面试者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等状况。考察不合格者,不可以进入下一环节。学校依托全国教师管理信息管理软件对进入体检和考察的面试者进行准入查看,查看面试者已纳入教师资格限制库的丧失和撤销教师资格信息、性侵违法犯罪信息,同时依据上级文件有关规定,学校将在招聘考察环节同步查看面试职员失信联合惩戒状况。如查看不通过,按考察不合格处置,并向有关面试职员明确有关政策需要、审察依据和申请复查权利。(七)公示与聘用学校将依据考核、体检和考察的结果,择优确定拟聘职员。拟聘职员信息公示的范围与招聘通知发布的范围一致,公示时间为7个工作日。确定拟聘职员后,学校将根据《市人社局关于进一步健全事业单位新聘用职员审核备案工作有关问题的公告》(津人社办发〔2023〕57号)文件规定办理备案、聘用等手续。公示期满,对没异议或者反映的问题不影响聘用的,由学校根据规定程序办理聘用手续;对有紧急问题并查有实据的,不予聘用;对反应有紧急问题,但一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是不是聘用。拟聘职员须在2025年9月1近日符合我校报到条件并完成入职手续,除特殊状况经学校赞同可延长报到时限外(低于一个月),其他均视为自动舍弃。公开招聘考核之后各环节若出现不合格、自动舍弃等状况时,学校根据面试者考试成绩由高分到低分依次递补,学工部专职辅导员职位只递补一次。因不可抗力原因,致使本校对笔试、考核、体检、考察等工作时间调整的,调整公告在天津教委网站(https://jy.tj.gov.cn)、天津财经大学官方网站(https://www.tjufe.edu.cn)发布,请考生密切关注。咨询电话:022-88186155(王老师 钱老师)监督电话:022-88157955咨询时间:工作日上午8:30-12:00 13:30-17:30天津财经大学2025年2月附件:天津财经大学2025年第二批公开招聘硕士等职员职位计划表

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