天津引进人才综合服务中心2025年公开招聘员工通知依据《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）等有关规定，结合工作需要，天津引进人才综合服务中心（以下简称天津引进人才综合服务中心）面向社会公开招聘员工，现或有关事情通知如下：1、单位基本状况（一）单位名字：天津引进人才综合服务中心（二）单位地址：天津和平区西康路2号（三）单位性质及主要职能：天津引进人才综合服务中心是天津人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位，主要承担本市人才政策和居住证积分政策咨询、宣传等有关服务工作；承担本市人才绿卡申请、受理、发放和服务工作；承担本市引进人才（含留学回国职员）手续的办理和服务工作；承担本市居住证积分申请的受理、大全、审核和排名等工作。2、招聘条件（一）面试职员应拥有以下条件1.具备中国国籍；2.年龄在30周岁以下（1994年2月9日将来出生）；3.拥护中国宪法，拥护中共的领导和社会主义规范；4.具备好的政治素质和道德品行；5.具备职位所需要的专业或技能，获得考试报名职位所需专业的学历和学位证书；以双学位或辅修专业考试报名，需提供能在有关认证网站核验的双学位证书、辅修专业证书；专业参考《普通高等学校本科专业目录（2012年、2020年、2022年、2023年）》《普通高等学校本科专业目录新旧对照表》等国家教育部公布的普通高等学校专业目录；所学专业接近但不在上述专业参考目录中的，面试职员可电话联系招聘单位确认报名条件；6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；7.职位需要是应届毕业生的，是指2025届高校毕业生，2023、2024届高校毕业生毕业后未就业的视同为应届毕业生；8.外省市职员需符合天津引进人才的有关政策；9.招聘职位所规定的其他条件。（二）凡有下列情形之一者，不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍或开除公职的职员；2.正在同意立案审察的职员或仍在影响期内的职员；3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为，尚在限制考试报名期限内的职员；4.全日制在读的非应届毕业生；5.现役军人；6.面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位;7.定向及委托培养，且没办法出具定向或委托培养单位赞同考试报名证明的毕业生；8.列为失信联合惩戒对象被依法限制面试事业单位的职员；9.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。3、招聘职位状况招聘员工2人，具体详见《天津引进人才综合服务中心（天津居住证积分服务中心）2025年公开招聘员工计划表》（附件）。4、招聘信息发布公开招聘通知于2025年2月5日在天津人力资源和社会保障局网站（https://hrss.tj.gov.cn）、天津引进人才综合服务中心网站（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/yjrczhfwzx）、天津人才服务中心网（https://www.tjtalents.com.cn）、北方人才网（https://www.tjrc.com.cn）发布。5、报名程序（一）在线报名报名网址：天津人才服务中心网（https://www.tjtalents.com.cn）。报名日期：2月9日9:00至2月15日16:00。资格审察时间：2月9日9:00至2月16日16:00。面试职员提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。如提供不真实报名申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，将根据有关规定严肃处置。天津引进人才综合服务中心对面试职员提交的申请进行资格审察，并于报名提交48小时内提出审察建议，面试职员提交申请后，应准时查询审察结果。通过资格审察的面试职员应在规定时间内交费，交费后不可以退费。报名日期截止后未通过审察的，不可以第三提交报名申请。资格审察贯穿聘用全过程。在各环节发现面试职员不符合考试报名资格条件的，均可取消考试报名资格或者聘用资格。（二）交费确认和下载准考证打印通过资格审察的面试职员，于2月9日9:00至2月17日16:00缴纳笔试成本。逾期未交费的，视为舍弃考试报名资格。招聘职位人数与实质报名人数（通过资格审察并交费人数）之比原则上不可以低于1:3，达不到这一比率的，取消该职位的招聘，并电话公告考生。下载和打印笔试准考证时间为2月27日9:00至3月1日9:00。未下载打印笔试准考证的面试职员，不能参加笔试。笔试成本每科为45元。依据国家和天津的有关政策，对享受国家最低生活保障家庭职员，减免考务成本。届时可凭本人身份证、低保证原件及复印件和户口本等材料，于2025年2月9日至2025年2月17日（上午9:00至11:30，下午13:30至16:00）到天津人才服务中心（地址：天津西青区兴华一支路5号301室）办理减免考务成本手续（电话：022-28013603）。6、考试（一）笔试笔试科目包含《职业能力测试》和《综合常识》，各科满分各为100分，笔试总分200分，笔试合格分数线为120分，达不到合格线的，不予进入下一招聘环节。《职业能力测试》主要测查面试职员从每件事业单位工作应拥有的基本素质和技能；《综合常识》主要测查面试职员从每件事业单位工作应拥有的基本知识和写作水平。笔试时间：3月1日（具体时间、地址和需要详见笔试准考证）。面试职员应根据笔试准考证上的时间、地址参加考试。参加考试时，需要同时携带准考证和身份证（二代），缺少任一证件不能参加考试。3月24日，面试职员可登录报名网址查看笔试成绩及有关信息。（二）资格复审按笔试成绩由高分到低分排序，依据职位招聘计划数与参加资格复审人数1：3的比率，确定进入资格复审的人选名单，若符合条件的最后一名面试职员笔试成绩出现并列，则同时进入资格复审。资格复审具体时间、地址和有关事宜在天津引进人才综合服务中心网站（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/yjrczhfwzx）另行公告。面试职员需根据招聘单位需要，持身份证、报名表和考试报名职位需要的资格证书原件等材料到天津引进人才综合服务中心进行资格复审。2025届毕业生学历证、学位证推行容缺后补机制，核查时间推迟到报到环节，届时，如拟聘职员不可以提供有关证件，取消其面试资格。面试职员应根据规定时间和地址参加资格复审，未根据规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃面试资格。资格复审不合格者，取消其面试资格。因取消或舍弃面试资格出现的职位空缺，将按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补职员笔试成绩出现并列状况，则一同进入资格复审。资格复审合格者于5月15日9:00至5月16日17:00，登录报名入口，缴纳面试考务费，并下载打印《面试准考证》。逾期未交费视为自动舍弃。（三）面试面试时间：2025年5月17日（具体时间详见面试准考证）。考生应根据规定的时间和地址参加面试。参加面试时，需要同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件不能参加面试。面试采取结构化面议形式，主要评测面试职员综合剖析、组织协调、语言表达等方面的能力，满分为100分，合格分数线为60分，达不到合格分数线的，不予进入下一招聘环节。（四）总成绩计算总成绩=笔试成绩250%＋面试成绩50%。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。面试结束6个工作日后，面试职员可登录报名网址查看考试总成绩。7、体检和考察（一）体检按考试总成绩由高分到低分排序，依据职位招聘计划数与进入体检职员1:1的比率，确定参加体检职员名单。若面试职员总成绩出现并列，导致进入体检人数超出职位招聘计划数的状况，根据笔试成绩高者优先的原则确定进入体检职员。如笔试成绩仍出现并列状况，则根据职业能力测试成绩高者优先的原则确定进入体检职员。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行。体检不合格者不予聘用。非招聘单位缘由，未根据规定时间和地址参加体检、复检职员，视为自动舍弃。（二）考察考察由天津引进人才综合服务中心组织推行，考察工作突出政治标准，采取个别谈话、审核干部人事档案（学籍档案）、查看社会信用记录、同考察人选面议等办法进行，依据需要也可进行民主评测、家访、延伸考察等，全方位深入知道考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是符合考试报名资格条件，是不是具备应当回避情形，身心健康情况，与招考职位的匹配度等状况，作为择优确定拟聘用职员的主要依据。考察不合格的，不予聘用。8、公示和聘用拟聘用职员在天津人力资源和社会保障局网站（https://hrss.tj.gov.cn）、天津引进人才综合服务中心网站（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/yjrczhfwzx）、天津人才服务中心网（https://www.tjtalents.com.cn）、北方人才网（https://www.tjrc.com.cn）进行公示。公示内容包含单位名字、招聘职位、拟聘用职员名字、性别、毕业院校等状况，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，根据规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。体检、考察、公示等环节出现不合格、自动舍弃等状况时，致使进入下一招聘环节人选空缺，根据面试职员总成绩从高分到低分依次递补。当递补职员考试总成绩并列时，根据笔试成绩高者优先的原则确定递补职员，假如笔试成绩仍出现并列状况，则根据职业能力测试成绩高者优先的原则确定递补职员。9、其他事宜如需对公开招聘工作安排进行调整的，有关调整信息将在天津人力资源和社会保障局网站（https://hrss.tj.gov.cn）、天津引进人才综合服务中心网站（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/yjrczhfwzx）、天津人才服务中心网（https://www.tjtalents.com.cn）、北方人才网（https://www.tjrc.com.cn）发布，请面试职员密切关注。同时请面试职员报名时填写准确、有效的手机号。未尽事宜由天津引进人才综合服务中心最后讲解为准。招聘工作咨询电话：022-83869399招聘工作监督电话：022-83860111报名技术咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067特别提示：本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大面试职员提升警惕。附件：天津引进人才综合服务中心（天津居住证积分服务中心）2025年公开招聘员工计划表2025年2月5日

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