2025年蓟州区卫生健康系统公开招聘专业技术职员工作策略依据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》（人社部发〔2024〕57号）、《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》（津人社局发〔2017〕37号）规定，经区政府批准，区卫生健康系统公开招聘专业技术职员23名，纳入事业编制。现拟定工作策略如下：1、招聘原则加大组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审察、考试或考核、体检、考察、公示等程序，确保招聘工作“公开、平等、角逐、择优”的原则。2、招聘对象符合职位需要的应届毕业生和社会职员。应届毕业生是指2025届高校毕业生，2023、2024年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。3、招聘条件（一）考试报名职员应拥有以下条件1、具备中国国籍。遵守宪法和法律，具备好的品行。2、具备适应职位需要的身体条件，能正常履职。3、具备职位所需的任职资格、执业资格条件;职位所需要的资格证书等需在报名开始前获得，2025年应届毕业生尚未发放资格证书的，需于报到前获得。4、具备职位所需要的专业或技能，专业名字及代码参照教育部发布的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》《普通高等学校本科专业目录（2024年）》等。5、具备符合职位需要的学历及相应学位，考试报名职员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以第二学历或辅修专业考试报名的，需同时获得考试报名职位所需专业学位证书；持有香港、澳门、台湾和海外院校毕业证书的职员，所学内容要与职位需要相一致，且需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。6、面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘职位的专业或类别需要相一致）。7、职位需要的考试报名年龄、户口、毕业证、学位证等计算截止日期均为报名工作第1日（即2025年1月12日）。其中，对于在报名时髦未获得毕业证、学位证的2025届高校毕业生，可在其满足面试职位其他条件的首要条件下，推行“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。届时，如面试职员不可以提供有关证件，取消其面试资格。8、非津生源应届毕业生需符合天津落户条件，外省市社会职员需符合天津引进人才有关政策。9、符合回避的有关规定。10、拥有招聘单位所规定的其他条件。（二）凡有下列状况之一者，不能考试报名：1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；2、正在同意立案审察或有犯罪嫌疑尚未查清的；3、在公务员招录和事业单位招聘过程中被主管部门认定有考试作弊行为，在禁考期的；4、现役军人；5、全日制在读的非应届毕业生；6、列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位员工的；7、蓟州区卫生健康系统事业单位在编职员；8、参加过邪教组织的职员；9、被开除中共党籍或受过党（团）纪政纪校（院）纪、军纪处分且在影响期的；10、有法律法规规定不能参加事业单位公开招聘的其他情形的。4、招聘职位、人数及具体条件1.具体招聘的职位、人数和条件见《2025年蓟州区卫生健康系统公开招聘专业技术职员计划表》。2.临床大夫7、临床大夫8、临床大夫9、中药、医学信息岗为边远乡镇定向招聘，定向服务期为5年。边远乡镇包含：下仓镇、西龙虎峪镇、桑梓镇、侯家营镇、尤古庄镇、出头岭镇、下窝头镇、东二营镇、下营镇、孙各庄满族乡、白涧镇、别山镇、洇溜镇、官庄镇、罗庄子镇、马伸桥镇、穿芳峪镇、礼明庄镇、邦均镇、许家台镇、东施古镇、东赵各庄镇、杨津庄镇、上仓镇。5、招聘程序我单位委托天津医学考试中心负责本次招聘工作的在线报名、笔试、面试命题及考务工作的组织推行。1.发布招聘信息2025年1月7日在天津卫生人才网、天津蓟州区人民政府网（https://www.tjjz.gov.cn）发布招聘信息。2.报名、资格初审与交费报名、资格初审和交费工作在天津卫生人才网上进行。报名日期：2025年1月12日下午5：00至1月18日上午9:00。报名截止后，考生没办法补充、修改或删除任何个人信息。资格审察时间：2025年1月12日下午5：00至1月18日下午4：00。交费时间：2025年1月12日下午5：00至1月19日下午5：00。笔试成本45元，逾期未交费视为报名无效。交费后不可以退费，请慎重报名。在线报名时，请考试报名职位需要为应届毕业生的考生在备注栏内注明是不是就业、是不是符合应届毕业生条件。考试报名职员只能选择一个职位进行考试报名。临床大夫7、临床大夫8、临床大夫9、中药、医学信息岗为边远乡镇定向招聘，不设置开考比率。其余每一个职位的考试报名交费人数不足3人的不可以开考，取消招聘计划；对于满足开考人数需要，职位招聘计划数与有效考试报名人数（交费人数）之比低于1:3的，调整该职位的招聘计划。因取消招聘计划，考试报名此职位并已交费职员，在规定时间内可以改报其他符合招聘条件的职位，不可以改报的退回报名费。改报时间：2025年1月21日下午2:00-4:30。考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实、准确，提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定予以处置，后果由考试报名职员自负。考试报名职员应随时关注网站发布的消息并维持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人缘由未能参加考试或者资格复审所产生的问题，后果由考试报名职员自负。资格审察贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现考试报名职员不符合考试报名资格条件的，均可取消考试报名职员考试报名资格或者聘用资格。3.笔试报名成功职员进入笔试。准考证打印时间：2025年2月20日上午9：00-2月23日上午9：00。笔试日期为2025年2月23日。具体考试时间、地址以准考证信息为准。笔试内容为医学综合常识（医学信息笔试内容为医学职业能力倾向测验），主要评测面试职员从事医学有关工作应拥有的理论常识和职业素养。笔试成绩满分100分，合格线为50分，笔试成绩低于合格线的不可以进入下一环节。考试报名职员参加考试时，需要同时携带笔试准考证和二代有效身份证原件，缺少任一证件的考试报名职员不能参加考试。考试报名职员可于2025年3月4日登录天津卫生人才网站（https://www.tjwsrc.com）查看笔试成绩。4.资格复审笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分排序，依据各职位招聘计划数与参加面试人选1:3的比率，确定各职位进入面试的职员名单。若笔试成绩最后一名出现并列，一并进入面试。招聘职位进入面试的人数达不到1:3比率时，根据该职位进入面试的实质人数进行面试。进入面试考生持考试报名职位需要的有关资料进行资格复审（进入资格复审职员名单与资格复审公告于笔试成绩发布当天在报名入口天津卫生人才网https://www.tjwsrc.com.cn发布，不再另行公告）。资格审核需提交以下材料：（1）报名入口下载打印的报名表（双面打印并本人签字）。（2）本人毕业证、学位证原件和复印件,学信网“教育部学历证书电子注册备案表”和“中国高等教育学位在线验证报告”。研究生需同时携带本科材料，以辅修专业考试报名职员需提供主修专业上述材料。2025年应届毕业生尚未获得毕业证、学位证的职员需提供所在学校（院系）出具的毕业生推荐表、学生证原件及复印件，并在报到前获得符合报名要求的毕业证和学位证，不然取消聘用资格。持有香港、澳门、台湾和海外院校毕业证书的职员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。（3）身份证（二代）原件和复印件（正反两面复印到一张A4纸上）。（4）户口本原件及复印件一份，复印户口本首页和本人页；集体户口的提供集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章、本人页原件及复印件一份。（5）职位需要的资格证书原件、复印件。（6）考试报名应届生职位的2023届、2024届毕业生须提供社保交费证明、未就业且未缴纳社保承诺书。（7）考试报名职位需要的其他材料。资格复审不合格、自动舍弃资格复审或未根据规定时间及需要参加资格复审的，与不可以提供有关资料、在资格复审时弄虚作假、提供虚假材料者，取消参加面试资格。5.面试资格复审合格者，根据面试公告需要（该公告于笔试成绩发布当天在天津卫生人才网https://www.tjwsrc.com.cn发布，不再另行公告），登陆报名网站打印面试准考证，并缴纳面试考务费45元。逾期未交费，视为自动舍弃面试资格。面试采取结构化面议的形式，主要评测面试职员综合剖析、组织协调、语言表达、专业素养等能力。满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不能进入下一招聘环节。具体面试时间、地址及需要见面试准考证。考试报名职员应根据面试准考证上规定的时间和地址参加面试，未根据规定时间、地址参加面试的，视为自动舍弃面试资格。参加面试时，需要同时携带面试准考证和身份证原件，缺少任一证件的考试报名职员不能参加面试。面试结束后当场确认成绩。特别提示：在笔试、面试过程中，考试报名职员缺少任一科目考试的，视为自动舍弃进入下一环节资格。总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，按小数点保留位数的下一位进行四舍五入）。面试结束后，可登录报名入口查看总成绩及进入体检等信息。6.体检同一职位按总成绩从高分到低分排序，依据职位招聘人数与进入体检人选1：1的比率，确定体检职员名单。若考生总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩高者确定进入体检职员。如仍出现并列状况，一并确定进入体检职员。体检由区卫生健康委组织，体检项目、标准，在事业单位公开招聘职员体检标准颁布之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行。体检不合格的不能进入考察阶段。考生对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检成本均由考生自理。非招聘单位缘由，未根据规定时间和地址参加体检、复检的考生，视为自动舍弃。7.考察体检合格职员由区卫生健康委根据德才兼备、以德为先的原则，依据拟聘用的职位需要，采取查阅档案、函调等多种形式，全方位考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现、失信联合惩戒及需要回避的状况等。经考察不适合聘用为事业单位员工的，不予聘用。8.公示依据考试报名职员的考试成绩、体检和考察状况，确定拟聘用职员名单，并在天津卫生人才网、天津蓟州区人民政府网（https://www.tjjz.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包含拟聘用职员名字、性别、出生年月、毕业院校或原工作单位、拟聘职位等。9.递补因取消或舍弃面试资格致使面试人选空缺的，从考试报名同一职位的职员中按笔试成绩从高分到低分进行递补。若递补最后一名笔试成绩并列时，一并进入面试。因体检、考察不合格、公示结果影响聘用、拟聘用职员自愿舍弃等状况，致使职位空缺的，从同一职位考试报名职员中按总成绩由高分到低分进行递补。若递补最后一名总成绩并列时，根据笔试成绩由高分到低分确定递补职员，如仍出现并列状况，一并递补。10.职位确定及聘用公示期满后，对无异议或有异议但不影响聘用的，原则上根据医疗卫生机构级别顺序依据招聘职位总成绩由高分到低分确定相面试用职位，办理有关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时很难查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是不是聘用。为保证卫生健康系统人才队伍稳定，聘用大夫须与用人单位签订聘期为8年的聘用合同（含规范化培训）。6、纪律与监督区卫生健康系统公开招聘工作全程由纪检监察职员进行监督，并根据有关规定实行回避规范。对违反招聘工作纪律的单位或有关职员，视情节轻重给予相应处分。对弄虚作假、违反招聘工作纪律的面试职员，取消其考试资格或聘用资格。7、特别提示考试报名职员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守招聘的相关需求，服从招聘单位主管部门、考试机构和招聘单位的安排。在事业单位公开招聘考试过程中，考试报名职员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部35号令）所列行为的，视具体情形给与相应处置。如遇不可抗力原因影响，需要对招聘工作安排进行调整的，将在招聘通知发布网站公布调整信息，请广大考生准时关注。凡因考生个人缘由未参加招聘各程序的，视为自动舍弃。本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考试报名职员提升警惕。网站及考务咨询电话：022-58077819报名政策咨询电话:022-82829005监督电话：022-82829016附件：2025年蓟州区卫生健康系统公开招聘专业技术职员计划表天津蓟州区卫生健康委员会2025年1月7日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位