天津残疾人联合会所属事业单位2025年公开招聘员工通知为满足天津残疾人联合会所属事业单位补充员工的需要，依据中共天津委组织部、天津人力资源和社会保障局《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）和《市委组织部市人社局关于做好2025年事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》（津人社办发〔2024〕32号）等文件规定，拟面向社会公开招聘所属事业单位管理岗和专业技术职位员工。现或有关事情通知如下：1、招聘对象本次公开招聘参加市人才考评中心2025年上半年集中公开招聘，设置职位总计6名，分别为天津残疾人社会保障和就业服务中心专业技术职位3名、天津残疾人综合服务中心管理职位1名、天津残疾人文静体育练习指导中心专业技术职位1名与管理职位1名。符合职位需要的职员均可考试报名，具体需要详见招聘计划。招聘计划中所指的应届高校毕业生是指2025年毕业与2023年、2024年毕业且毕业后未就业的高校毕业生。2、招聘条件（一）考试报名职员应当拥有以下条件：1.具备中国国籍；2.拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；3.具备好的政治素质和道德品行；4.具备符合职位需要的工作能力；5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；6.符合回避的有关规定；7.年龄为18周岁以上、30周岁以下（1994年2月至2007年2月期间出生）；8.具备大学本科及以上学历和学士及以上学位。面试职员应当在资格复审前获得毕业证、学位证，2025届高校毕业生获得毕业证、学位证时间放宽至报到日期前。专业参考国家教育行政部门拟定的学科专业目录。考试报名职员所学专业以本人毕业证书注明的专业为准。对于获得大学本科及以上学历且学士及以上学位的考试报名职员，在校期间获得国家教育部门承认且能在有关认证网站核验的双学位证书或辅修专业毕业证书（证书上需要注明专业）的，可依据双学位证书或辅修专业毕业证书注明的专业考试报名。持有香港、澳门、台湾和海外院校毕业证书的职员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准。9.拥有招聘职位所规定的其他条件。（二）具备下列情形之一者不能考试报名：1.因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被机关或事业单位开除或辞退的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员、被依法限制招聘为事业单位员工的职员；2.正在同意立案审察或尚未解除党纪、政务处分的职员；3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的职员；4.聘用后即构成回避关系的职员，本人与招聘单位担任领导成员的职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员；5.现役军人；6.在读的全日制非应届本科生、研究生不能考试报名，也不可以凭已获得的学历（学位）证书考试报名；7.法律法规规定不能考试报名的其他情形的职员。3、招聘职位查看具体的招聘职位、人数、条件、考试类别等详见《2025年天津残疾人联合会所属事业单位公开招聘员工计划表》。本次招聘通知于2025年2月8日发布，考生可以登录天津人力资源和社会保障局网站人事考试版块（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）和天津残疾人联合会网站政务公开公告通知版块（http://www.tjdpf.org.cn/zwgk/ggtz/index.shtml）查看具体招聘通知，通知时间不少于7个工作日。4、报名和交费的方法、时间及有关事情本次招聘考试报名、资格审察与交费均在网上进行。1.报名。时间：2025年2月11日9:00至2月18日9:00。考试报名职员只能选择一个职位进行报名，报名时应当签署诚信承诺书。考试报名职员可通过登录天津人力资源和社会保障局网站人事考试版块左边的事业单位考试栏目进行报名。2.资格审察。资格审察时间：2025年2月11日9:00至2月18日16:00。招聘单位依据考试报名资格条件和职位需要，对考生提交的报名表进行网上资格审察，并于报名提交48小时之内提出审察建议，考试报名职员在报名入口查看结果。考试报名职员须准时关注资格审察状况，招聘单位不再以电话、短信等形式另行公告。对符合考试报名资格条件的，不能拒绝报名；对未通过资格审察的，应说明理由。报名日期截止后未通过审察的，不可以第三提交报名。资格审察贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现考试报名职员不符合考试报名资格条件的，可以取消其考试报名资格或者聘用资格。3.笔试交费时间。通过考核的考试报名职员于2025年2月11日9:00至2月19日16:00交费确认。笔试考务成本按天津物价局批准的45元/科标准，逾期未交费的，视为自动舍弃报名条件，不能参与笔试。依据国家和天津的有关政策，最低生活保障家庭职员可减免考务成本。具体可电话咨询：022-12333。4.职位的实质报名人数（通过资格审察并交费人数）与招聘计划数之比低于3:1的，招聘单位可相应调减该职位的招聘计划。职位的实质报名人数（通过资格审察并交费人数）不足3人的，取消该职位的招聘计划。5.改报时间：2025年2月20日9:00-16:00。改报在线下进行，如出现不可以开考的职位，由招聘单位联系有关考生是不是改报本单位其他职位或其他单位已开考职位，招聘单位将考生最后改报意愿结果反馈给考评中心，改报不成功的予以退费。5、考试考哪几科准时间考试包含笔试和面试。（一）笔试笔试工作由市人才考评中心统一组织推行。1.笔试科目。笔试采取闭卷的方法，为公共科目考试，依据职位需要，设置为《职业能力测验》和《综合常识（文字综合类/财会类）》两科（每科满分为100分），笔试成绩满分为200分。2.时间地址。打印笔试准考证时间：2025年3月5日9:00起。笔试时间：2025年3月8日（星期六）上午进行（具体时间、地址详见笔试准考证）。考试报名职员应根据笔试准考证上确定的时间和地址参加考试。参加考试时需要同时携带笔试准考证和有效期内的二代居民身份证（与报名时一致），缺少任一证件不能参加笔试。因个人缘由未参加考试的，视为舍弃。3.成绩公布。2025年3月25日，考试报名职员可登录报名网址查看笔试成绩及有关信息。本次招聘各职位笔试合格分数线为120分，未达到成绩合格分数线的职员不能进入招聘下一个环节。根据笔试成绩由高分到低分排序，依据各职位招聘计划数与参加面试人选数1:3的比率确定各职位进入面试的人选名单。招聘职位进入面试的人数达不到1:3比率时，根据该职位进入面试的实质人数进行面试。确定进入面试职员最后一名出现笔试成绩并列时，并列职员一同进入面试。（二）资格复审面试前，进入面试的人选需持招聘单位所需有关资料到招聘单位进行现场资格复审，具体事情由招聘单位负责公告。资格复审不合格的，取消其面试资格；未根据规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃面试资格。因取消或舍弃面试资格出现的职位空缺，可以参考实质状况，从同一职位通过笔试职员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补。如进入面试的最后一名出现笔试成绩相同的，一同进入资格复审。（三）面试面试工作由市人才考评中心统一组织推行。1.时间地址。面试于2025年4月12日进行，由招聘单位负责公告考生参加面试，面试时间和地址详见报名入口。2.面试科目。面试采取结构化面议形式，主要评测面试职员综合剖析、组织协调、应对应变、语言表达等能力，满分为100分，合格分数线为60分，未达到成绩合格分数线的职员不能进入招聘下一个环节。进入面试职员应根据规定的时间和地址参加面试。未根据规定时间、地址参加面试的，视为自动舍弃面试资格。参加面试时，需要同时携带面试准考证和有效期内的二代居民身份证（与报名时一致），缺少任一证件不能参加面试。面试结束后，当场公布面试成绩。面试结束后5个工作日，考生可登录天津残疾人联合会网站政务公开公告通知版块（http://www.tjdpf.org.cn/zwgk/ggtz/index.shtml）查看总成绩。考试报名职员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消面试资格。3.成绩合成。在笔试、面试过程中，考试报名职员缺少任一科目考试的，视为自动舍弃进入下一环节资格。考试总成绩的计算办法为：笔试成绩和面试成绩各占50%，总成绩=笔试成绩2（即换算成100分制）50%+面试成绩50%。其中，笔试成绩为《职业能力测验》和《综合常识（文字综合类/财会类）》两科成绩（满分各为100分，总分200分）相加。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。6、体检和考察（一）体检体检人选根据总成绩从高分到低分依次确定，根据实质招聘职位人数等额组织。若总成绩出现并列，导致进入体检人数超出职位招聘计划人数的状况，根据笔试成绩高者优先的原则确定进入体检职员；仍出现并列状况，根据《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检职员。体检安排在二级以上医院进行，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行。体检不合格职员不能进入下一环节。面试职员对体检结果有质疑的，可以提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准，体检、复检成本均由考生自理。非招聘单位缘由，未按规定时间和地址参加体检、复检的考试报名职员，视为自动舍弃。凡因自愿舍弃或体检不合格等缘由出现的职位空额，可从原职位面试合格职员中按总成绩由高分到低分排序依次递补，当递补职员考试成绩并列时，根据笔试成绩高者优先的原则确定递补职员。（二）考察对体检合格者依据招考职位的资格条件和需要拓展录用考察工作。考察工作由招聘单位组织推行，上级主管部门监督。考察应当突出政治标准，重点知道考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予录用。对考察不合格、自愿舍弃考察，或其他情形致使的职位空缺，可依据单位实质需要，依据该职位考试报名职员总成绩由高分到低分依次递补，当递补职员考试成绩并列时，根据笔试成绩高者优先的原则确定递补职员。考察与体检可同时进行，体检结果不合格的，考察工作不再进行。7、公示和聘用依据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人选，在发布招聘通知网站进行公示。公示期为7个工作日。公示期满后，对没异议或者反映的问题不影响聘用的，根据规定程序办理聘用手续；对有问题反映但暂未查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用；对有问题反映且查有实据、影响聘用的，不予聘用。因拟聘用职员取消或舍弃资格、公示结果影响聘用等缘由出现的职位空额，可依据实质状况确定是不是进行递补，如确定递补，则依据该职位考试成绩由高分到低分排序递补，当递补职员考试成绩并列时，根据笔试成绩高者优先的原则确定递补职员进行体检和考察。在招考组织推行过程中，如受不可抗力原因影响导致招聘工作安排进行调整的状况，考试报名职员有义务随时关注考试报名网站有关公告通知，并自觉做好自己健康管理，一同打造健康安全考试环境。?8、纪律与监督（一）天津残疾人联合会所属事业单位2025年公开招聘工作主动同意社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。（二）严格实行回避规范。招聘单位领导成员和负责公开招聘工作的职员在办理招聘事情时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的状况，实行公务回避。（三）考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实、准确，提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定予以处置，后果由考试报名职员自负。（四）在招聘过程中，考试报名职员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部35号令）所列行为的，视具体情形给予相应处置。9、考试报名咨询考务咨询电话：022-12333招聘职位咨询电话：天津残疾人社会保障和就业服务中心：022-59188382天津残疾人综合服务中心：022-63081978天津残疾人文静体育练习指导中心：022-63318513咨询时间：2025年2月11日至2025年2月18日，工作日上午8:3011:30；下午14:0017:00监督电话：022-63082006特别提示：考试报名职员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。考试报名职员有违纪违规行为的，一经处置，记入本人诚信档案。本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大考试报名职员提升警惕。附件：1.2025年天津残疾人联合会所属事业单位公开招聘员工计划表附件：2.资格复审承诺书天津残疾人联合会2025年2月8日

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