江苏商贸职业学院2025年公开招聘高层次人才公告江苏商贸职业学院是江苏供销合作总社主管的差额拨款事业单位，坐落于江苏南通江通路48号。为更好地选拔出色适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏商贸职业学院现面向社会公开招聘出色人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕09号）等规定，现或有关事情公告如下：1、考试报名条件（一）具备中国国籍，遵守中国宪法和法律。（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。（三）适应职位需要的身体条件，能从事教学、科研、管理一线工作。（四）年龄需要为：博士研究生年龄可放宽至40周岁（即1985年1月1日（含）之后出生）；具备副高级专业技术职称的年龄可放宽至45周岁（即1980年1月1日（含）之后出生）；具备正高级专业技术职称的年龄可放宽至50周岁（即1975年1月1日（含）之后出生）。（五）拥有《招聘职位表》中职位需要的资格条件（详见职位表）。本次招聘的应届毕业生须于2025年12月31近日毕业并获得学历学位证书，且仍无工作单位。2023年、2024年普通高校毕业生，与国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的职员，如报名时无工作单位，可面试面向2025年毕业生职位。聘用后有关事情按国家规定办理。国（境）外教学科研机构学习同期毕业职员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学职员，同期毕业的时间需要与国内应届毕业生一致。（六）获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏有关规定实行。2、报名（一）报名日期、地址、方法面试职员通过“江苏属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过互联网同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）1.报名、照片上传：2025年4月十日9∶00－12月24日16∶00；2.资格初审：2025年4月十日9∶00－12月25日16∶00；3.陈述申辩：2025年4月十日－12月26日期间9∶00－16∶00；4.对初审异议的处置：2025年4月十日9∶00－12月26日18∶00；（二）网上确认1.面试职员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延），可到报名入口查看是不是通过资格初审。2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。3.未按时在网上确认报名条件、上传照片的视为报名无效。（三）报名需要注意的地方1.面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。江苏商贸职业学院依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。2.本次招聘职位为长期招聘职位，不设开考比率。学校依据职位报名状况，自公告发布7个工作日之后，依据报名状况，自行组织考核。职位招满即止。3.面试职员只能从职位表选择一个职位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场用的身份证需要一致。4.有下列情形之一的，请不要报名面试：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务职位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）职员（距服务期满不足6个月除外），或有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（职位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、考试考哪几科、时间和推行方法学校依据公告需要组织资格复审和考核。考核方法为试讲和面试。考核时间、地址通过电话或邮件等方法公告资格初审已通过的面试职员，面试职员应按规定时间和地址参加考核，不然视为个人主动舍弃。（一）资格复审复审工作由学校在面试职员参加考核前进行，资格复审通过者方可参加试讲考核。复审时须提交下列材料的原件和复印件：1.有效期内的二代居民身份证原件及复印件，二寸免冠正面彩照1张；2.高等教育各阶段的学历、学位证书及学信网认证报告，获得国（境）外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》和国（境）外留学所学课程证明；3.应届毕业生需提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件；4.专业技术职务证书、职业资格证书，市（厅）级及以上科学研究课题结项证书、教学和科研成就奖励证书，各类行政性奖励证书，本人真实的教学与研究方向、主要论文论著的列表（注明期刊名字，年、期和起止页码）与能体现个人科研水平的学术论文等有关材料。（二）考核方法及内容考核方法为试讲与面试。试讲内容以招聘职位需要的有关专业常识及综合能力为主，主要考核面试职员的教育教学能力，对课堂教学目的、教学内容、教学办法、教学组织及教学成效作出评价。试讲成绩满分为100分，合格线为70分，不合格者不予录用。面试考核根据江苏商贸职业学院拟定的面试方法实行，主要考核面试职员履行职位职责所需的学术背景、科研素养、科研营业额、面试职位设想和综合素质等。面试成绩满分为100分，合格线为70分，不合格者不予录用。（三）总成绩计算面试职员考核总成绩按百分制计算，考核总成绩=试讲考核成绩×50%+面试考核成绩×50%，考核总成绩满分为100分。试讲考核成绩、面试考核成绩、考核总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，则根据试讲成绩高者优先的原则确定体检职员。若试讲成绩、面试成绩均同分，使用面试加试确定排序。4、体检、考察考试结束后，依据总成绩计算办法确定面试职员的总成绩，在各单项考试（测试）合格职员中，按招聘职位拟招聘人数1：
1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行。对体检合格职员由用人单位组织考察，并依据考察和体检结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障网站公示7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因面试职员考察或者体检不符合需要的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确舍弃聘用的，或其他缘由致使聘用职位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。5、公示与聘用对公示无异议职员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏商贸职业学院为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用职员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。是下列状况之一者，学校取消聘用资格：1.无工作单位的职员在学校公告签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者；2.有工作单位的职员在学校公告签订聘用合同后，30个工作日内不可以提供与外贸原单位解除工作关系证明者；3.应届毕业生未能按期获得相应学历、学位证书者。6、招聘政策咨询江苏商贸职业学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：0513-856792737、招聘工作监督江苏商贸职业学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0513-510015818、招聘工作举报江苏供销合作总社、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。1、江苏供销合作总社举报信箱：ssrsc208@sina.com，举报电话：025-834596062、江苏人力资源和社会保障厅举报信箱：js_sydwgkzp@163.com举报电话：025-832360759、技术支持1.系统注册、登录咨询电话：025-832787312.报名技术支持电话：025-52616712江苏商贸职业学院2025年4月8日江苏商贸职业学院2025年公开招聘高层次人才公告职位信息表.xlsx

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）线下班：2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位