阜阳人民医院2025年度校园招聘通知

阜阳人民医院，始建于1949年，是安徽地区医疗中心，安徽医科大学附属阜阳人民医院，蚌埠医学院附属阜阳医院，上海九院阜阳人民医院医疗技术协作中心，国家级爱婴医院，国家住院医师规范化培训基地、国家医师考试实践技能考试基地，同时也是阜阳医疗、教学、科研、急救、预防、保健和康复的中心。医院致力于建设皖北领先、全省一流、全国知名的特点鲜明现代化医院和省级地区医疗中心、国家地区医疗中心，肩负着为阜阳及皖西北、豫东南周围区域3000万人民群众生命健康装修网的使命。

为紧紧围绕塑造三地一区、建设十个地区性强市总体目的，在新征途上推进医院优质进步不断获得新效果、迈上新台阶，依据《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》（皖人社发〔2010〕78号）、《阜阳人民政府办公室关于市直公立医院人事编制规范改革的建议》和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》（人社部发〔2024〕57号）有关规定，我院将组织推行2025年度校园招聘工作。现或有关事情通知如下：1、基本原则（一）坚持面向社会、公开招聘；（二）坚持考试考察、择优聘用；（三）坚持统一组织、分工负责。2、招聘计划阜阳人民医院2025年度计划校园招聘42名毕业生，招聘计划（职位）等信息详见附件。3、招聘条件招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生，且需要符合以下条件：（一）基本条件1、具备中国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具备好的品行；4、职位所需的专业或技能条件；5、适应职位需要的身体条件；6、职位所需的其他条件。有下列情形的职员，不能考试报名：1、不符合招聘职位条件需要的职员；2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；3、现役军人；4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员；5、曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；6、根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工；7、法律法规规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。（二）具体条件1、学历及专业考试报名职员须是全日制普通高校学历，第一块点学历需要为国家统招普通高校本科相应专业或临床医学专业。2、执业或专业资格卫生类研究生须具备执业医师资格证（或执业医师考试合格成绩单），其中专业型硕士研究生报到时须具备规培证；其他专业研究生须具备相应专业技术资格证（或考试合格成绩单）。3、年龄硕士研究生年龄需要30周岁以下为1994年3月将来出生（其他涉及年龄计算的依此类推），博士研究生年龄原则上需要35周岁以下。4、招聘方法我院2025年度校园招聘将先后采取面向双一流院校招聘和面向所有院校研究生与经住培合格且已获得住培合格证书的本科毕业生招聘两种方法进行。5、招考细节（一）面向双一流院校招聘报名使用互联网报名和现场报名两种方法进行：1、报名（1）互联网报名（推荐）符合本通知招聘条件的考试报名职员可在2025年3月13日10:00前将报名表（附件1），附本人有效居民身份证、第一块点学历本科毕业证与学位证、硕士毕业证与学位证（应届毕业生提供学信网教育部学籍在线验证报告）、执业医师资格证（或执业医师考试合格成绩单）与有关规培证明、专业方向证明等相应材料扫描或保存为1个PDF文件（所有材料添加至附件1后面，原Word文档输出为PDF格式），以名字+职位+联系电话命名，发送至fysrmyy2515013@126.com，逾期不再受理。（2）现场报名2025年3月15日（星期六）13:30-16:30，南京大学鼓楼校区体育馆，逾期不予补报。为防止现场报名通道拥堵，建议所有考生提前通过互联网报名。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假通过资格审察，其实质状况与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位考试报名职员限报一个职位，并须用本人同一有效居民身份证进行报名和参加专业测试。2、专业测试采取答辩方法进行，主要考察面试职员的综合素质能力、综合剖析能力、协调应变能力、专业常识、业务能力与潜能等。专业测试满分为100分。为确保新进职员基本素质，设定专业测试最低控制合格分数线（75分），对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。专业测试时间、地址：2025年3月16日（星期日），南京。具体时间、地址会在第一时间以邮件或平台群发信息的方法另行公告，请考生关注并按需要准时回复有关信息。需知：请通过资格审核的报名职员携带报名表、本人有效居民身份证、就业协议书（网签不需要携带）、第一块点学历本科毕业证与学位证、硕士毕业证与学位证（应届毕业生提供学信网教育部学籍在线验证报告）、执业医师资格证（或执业医师考试合格成绩单）与有关规培证明、专业方向证明等相应材料原件参加专业测试。专业测试结束后，与拟聘用职员现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《阜阳人民医院拟聘协议书》。（二）面向所有普通高等院校研究生与经住培合格且已获得住培合格证书的本科毕业生招聘尚未启动，请关注阜阳人民医院网站（www.fysyy.com）。6、体检考察依据招聘计划数和面试职员专业测试成绩，从高分到低分，按1：1比率等额确定体检、考察对象。体检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定实行。考察工作依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补一次。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。7、公示对体检、考察均合格的拟聘用职员名单，在阜阳人民医院网站公示7天。8、签约聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。正式报到时，拟聘用职员须提供有效居民身份证、报到证、本科毕业证、学士学位证、硕士毕业证、硕士学位证、执业医师资格证、规培证及学信网学历（籍）信息、已签订的就业协议书等材料。对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31近日提供招聘职位所需要相应层次学历、学位证书等材料的考试报名职员，取消其聘用资格；对未在规定时间内报到上班的职员，取消其聘用资格。依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，我院与受聘职员签订聘用合同，确立人事关系。聘用职员待遇按有关规定实行。新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。9、有关事情（一）在体检环节因孕待检职员，应在产后国家规定的产假结束之近日向阜阳人民医院提出补检书面申请，逾期未申请视为自动舍弃，不再递补。（二）除本通知另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。资格审察贯穿公开招聘的全过程，凡发现考试报名者不符合考试报名条件的，随时取消招聘资格。（三）有关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生准时登陆阜阳人民医院网站查看。本《通知》由阜阳人民医院负责讲解。政策咨询电话：0558-3010017，0558-3010019，0558-3011239（市人民医院人事科）监督举报电话：0558-3010011（市人民医院纪委、监察室）上述信息咨询和监督举报电话于正常办公时间用。特此通知。附件：1、阜阳人民医院2025年度校园招聘报名表2、阜阳人民医院2025年度校园招聘职位表阜阳人民医院2025年3月5日

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