海南卫生健康职业学院2023年公开招聘员工通知

为进一步推行人才强校策略，聚焦创建“职业型、特点性、国际化”职业院校的总体目的定位，依据学校“十四五”事业进步规划总体需要，着眼于塑造高水平的师资队伍，我校决定面向社会公开招聘事业编制员工42名。

一?、招聘单位、职位、人数、资格条件及范围本次招聘专业技术职员35名，管理职员7名。其中，考核招聘8名，考试招聘34名。具体详见《海南卫生健康职业学院2023年公开招聘员工职位表》（附件1）。2、招聘条件（一）考试报名者应拥有的基本条件1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的品行和职业道德；4.具备职位所需的学历、专业或技能条件；5.适应职位需要的身体条件；6.拥有职位需要的其他条件；7.面试时已与工作单位打造人事（劳动）关系的须征得原所在单位赞同。委培、定向及财政预算管理在编在岗职员，须征得委培、定向单位及在编在岗职员所在单位主管部门赞同。8.年龄在35周岁即1988年11月1日及将来，40周岁即1983年11月1日及将来，45周岁即1978年11月1日及将来。法律、法规、规章对面试职员资料条件另有规定的从其规定。（二）有下列状况之一的不能报名：1.曾受过各类刑事处罚的；2.涉嫌违法犯罪正在同意调查的；3.曾被开除中共党籍和公职的；4.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的；5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的；6.公务员或事业单位员工处于试用期内或未满最低服务年限的；7.失信被实行人；8.现役军人；9.拒绝、逃避寻求服现役且拒不改正的应征公民；10.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；11.《海南事业单位公开招聘职员推行方法》（琼人社发〔2018〕516号）的有关规定应当回避的；12.有违反有关规定不适合考试报名事业单位招聘的；13.法律、法规规定的其他不能考试报名的情形。3、招聘方法和程序（一）发布招聘通知本策略经海南人力资源和社会保障厅审核备案后，通过海南人力资源和社会保障厅（hrss.hainan.gov.cn）、海南卫生健康委员会（https://wst.hainan.gov.cn/）、海南卫生健康职业学院（http://www.hnhvc.edu.cn）官方网站发布公开招聘信息，明确招聘的职位、人数、学历、专业、年龄等所需资格条件等。（二）组织报名与资格审察1.报名方法本次考试不收取报名费，采取在线报名方法进行，包含填写报名信息、上传照片和证明材料等、查看资格审察结果、准考证打印等环节。考试报名后应准时登录海南卫生健康职业学院官方网站知道招聘工作进展状况和有关事情的通知，并维持报名时登记的联系方法畅通。本次考试实行诚信报名规范，考试报名职员要按需要真实、全方位、准确填写《海南卫生健康职业学院2023年公开招聘报名表》，签署《诚信承诺书》，信息填报不全或不真实的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处置。2.报名日期和地址报名日期：2024年1月16日-2024年2月20日报名邮箱：hwjyrszp@163.com3.报名材料报名时须在网上提交以下材料：（1）《海南卫生健康职业学院2023年公开招聘报名表》（附件2，本人签名并扫描上传）。（2）本人有效居民身份证（正反面在同一页面）复印件，户口本（户主与本人页）复印件。（3）与面试职位相匹配的学历学位证书。获得海外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的有关认证证书等。2023年应届毕业生未获得毕业证、学位证的，须提供所在学校有关证明。（4）中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有微信二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，2023 年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有微信二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》。（5）本人最近2寸免冠蓝底证件照片。（6）考试报名时已与工作单位打造人事（劳动）关系的职员须上传单位赞同考试报名证明（加盖公章）。委培、定向及财政预算管理在编在岗职员，须上传委培、定向单位及在编在岗职员所在单位主管部门赞同考试报名证明（加盖公章）。（7）《考生诚信承诺书》（本人签名并扫描上传，见附件3）（8）相应职位所需的其他证书和材料。4.资格审察及查看考试报名职员只限报一个招考职位，在规定的报名日期届满后不再同意考生报名。报名截止后10天内，招聘工作领导小组完成报名职员资格初审，采取考核方法招聘的职位按资格审察合格实有职员进行考核。采取考试方法招聘的职位，招聘人数与面试该职位资格审察合格职员比率高于1:3，若报名合格人数未达1:3比率，相应降低该职位招聘职员数，直至取消该职位职员招聘。资格审核通过的，不能改报其他职位。资格审核未通过的，须在报名期限内准时补充材料重新提交或改报，假如在规定时间内未重新提交或资格审核仍未通过的，视为自动舍弃考试资格，不可以参加考试。资格审察完成后5个工作日内公布资格审察合格职员名单。资格审察贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合考试报名条件等违反招聘规定的，一经发现，取消其考试（考核）或聘用资格。5.准考证打印考试报名职员通过资格审察的，准考证打印时间另行公告，请考生注意海南卫生健康职业学院官方网站。（三）信息发布招聘工作各环节的进展状况，包含考试职员名单、面试职员名单、考察职员名单、体检职员名单和拟聘用公示职员名单等环节,将在每项工作结束后5个工作日内,在海南卫生健康职业学院门户网站（http://www.hnhvc.edu.cn）信息公开公告通知栏内发布，其它网站不再发布。考试报名后应准时登录在海南卫生健康职业学院门户网站（http://www.hnhvc.edu.cn）知道考录工作进展状况和有关事情的通知，并维持报名时登记的联系方法畅通。（四）组织考试1.考核招聘方法。（1）成立考核组通过抽取方法，邀请本范围有关专家组成人高考核组，考核组由5名或7名评委组成，本单位及主管部门的评委低于60%。（2）考核形式严格根据《海南事业单位考核招聘员工暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）《海南事业单位公开招聘员工面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）等有关规定拓展考核招聘工作。考核以现场面试的形式进行，采取答辩、案例剖析等形式对考生的专业常识水平、业务能力、学术成就等进行综合评分。考核组成员（考官）评分后，成绩的计算方法为：去掉一个最高分和最低分后，将它余考官的终评分相加之和，再除以其余考官数，得到最后考核得分。考核面试成绩四舍五入保留小数点后两位。（3）考核合格分数线划定为确保考核招聘人才水平，考核招聘面试考核合格分数线划定为60分。如该职位考核职员综合分均未达合格分数线时，取消该职位招聘。（4）依据考核成绩由高到低按该职位拟招聘职数1:1比率确定体检、考察人选。对考试报名人数较少，未形成角逐的，须在合格分数线上，同时具备考核组三分之二以上（含）职员现场表决通过，方可列入体检、考察人选。2.考试招聘方法。严格根据《海南事业单位公开招聘员工笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）和《海南事业单位公开招聘员工面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）有关规定组织笔试和面试工作。考试包含笔试和面试两个阶段，每一个阶段成绩均为百分制，笔试成绩、面试成绩按6:4的比率计入考试总成绩。（1）组织笔试①命题与内容需要根据做什么考什么的原则分别命题，考试考哪几科为专业科目（高于60%）和公共科目（不高于40%）。专业科目以实质职位需要的专业理论常识为主，公共科目包含教师法、公共入门知识。教师岗：公共入门知识、学科专业常识、教师职业技能测试、教学课程设计等。专职辅导员岗：大学生心理健康教育、时政基础、辅导职员作实务等。管理岗：公共入门知识、行政能力测试、公文写作等。②合格分数线划定公开考试招聘职位笔试合格分数线，由招聘工作领导小组依据职位履职基本需要等原因，分职位科学合理设定笔试成绩合格分数线，且笔试合格分数线高于参加该职位笔试职员的笔试平均分（笔试平均分四舍五入精准到小数点后两位）。（2）成立面试小组采取抽签方法，邀请本范围有关专家组成面试小组，由5名或7名评委组成，本单位及主管部门的评委低于60%。（3）资格复审面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的职员中，依据笔试成绩按1:3比率由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比率的，按实质达到笔试合格分数线的面试职员确定。因面试职员自愿舍弃或资格复审不合格等缘由产生的空缺，应根据笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单在面试前3天在海南卫生健康职业学院门户网站公布。资格复审须提供相应职位所需材料的原件及复印件(查验原件，光复印件），如因校方缘由晚发或者缓发毕业证、学位证的，须提供学校出具的证明。留学回国的考试报名职员，还须提供教育部留学服务中心出具的有关认证证书。考试报名时已与工作单位打造人事（劳动）关系的职员须提供单位赞同考试报名证明。委培、定向及财政预算管理在编在岗职员，须提供委培、定向单位及在编在岗职员所在单位主管部门赞同考试报名证明。考试报名具备2年（含2年）以上与专业有关的工作经验职位的职员须提供相应年限（含）以上社保养老清单、劳动合同与单位工作证明并盖章。资格复审期间未能提供上述材料，取消面试资格。资格复审时间和地址，另行公告。（4）面试命题、方法及内容?面试主要测试面试职员适应招聘职位需要的综合素质和实质工作能力，由面试小组命题并拟定评分标准。专业技术岗（专职辅导员、教师等）使用试讲和答辩（含技能考核）等方法进行，对面试职员的职位适应能力、职业道德、专业常识、业务能力进行考核。管理岗依据对职位实质需要，使用结构化面试方法进行，主要考察面试职员适应实质职位需要的职业能力、综合素质。（5）组织推行面试面试小组成员（考官）评分后，成绩的计算方法为：去掉一个最高分和最低分后，将它余考官的终评分相加之和除以其余考官数，得到最后面试得分。考试面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试合格分数线均划定为60分。面试成绩当场公布，面试结束后由考生签字确认。（6）考试综合成绩考试综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后2位。在达到面试合格分数线的入围职员中，按考试综合成绩由高至低1:1比率确定入围职员。考试综合成绩同分者，按笔试成绩确定排名顺序；如笔试成绩也相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试以面试形式进行，时间和地址另行公告）。（四）体检和考察1.依据职位的招聘人数，从面试职员中，按考试综合成绩由高到低按1:1比率确定进入体检环节的面试职员。体检、考察不合格或自愿舍弃的，不予聘用。自愿舍弃的，须提交自愿舍弃书面说明，明确面试职位、舍弃缘由等，本人签名。空缺的职位名额，可在面试相同职位的职员中，按综合成绩从高至低依次递补。2.进入体检环节的面试职员由海南卫生健康职业学院统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检成本由海南卫生健康职业学院承担。体检根据《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等规定实行。3.体检结果应准时告知体检环节的面试职员。面试职员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向海南卫生健康职业学院提出复检需要。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检职员陪同。4.依据考试、体检结果等额确定考察人选。由海南卫生健康职业学院抽调有有关经验的职员组成人高考察小组到面试职员原工作或学习单位，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况进行调查知道，查阅个人档案，并形成人高考察报告。（五）拟聘职员的确定和公示依据笔试、面试、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究和学院党委会审议确定拟聘用人选，并在海南卫生健康委员会和海南卫生健康职业学院门户网站进行公示，倾听群众建议，同意社会监督，公示期限为7个工作日。公示期间存在异议的，由海南卫生健康委员会进行调查处置，调查处置结果报送海南人力资源和社会保障厅。因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从面试同一职位且面试成绩达到合格分数线的面试职员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。1.考察不符合需要的；2.拟聘人选在公示期间舍弃聘用的；3.未能按期提供有关证件材料的；4.拟聘人选公示结果影响聘用的。（六）核准公示期满，对没异议或者经调查没有问题的，在10个工作日内将《海南事业单位公开招聘员工登记表》《海南事业单位公开招聘员工花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用职员的会议纪要等材料经海南卫生健康委员会审核后报海南人力资源和社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的职员，由海南卫生健康职业学院发出《海南事业单位公开招聘员工聘用公告书》，并将《海南事业单位公开招聘员工登记表》存入本人档案。（七）办理聘用及有关待遇。本单位法定代表人或其委托代理人与受聘职员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限高于3年，事业单位公开招聘职员按规定实行试用期规范。对第一次就业或工作时间未满一年的招聘职员实行试用期一年，工作时间一年及以上的招聘职员实行试用期六个月，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。被聘用职员享受的待遇按我省事业单位有关规定实行。受聘职员可凭《海南事业单位公开招聘员工登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等有关手续。4、纪律与监督（一）公开招聘实行回避规范。招聘员工如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。（二）严格实行招聘纪律，如有违反《海南事业单位公开招聘员工推行方法》(琼人社发〔2018〕516号）的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）进行处置。（三）公开招聘同意社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动同意监督。1.海南卫生健康委员会人事处：0898-65388320（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；2.海南人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；3.海南卫生健康职业学院纪检监察处：0898-66221150（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。5、联系方法1.咨询电话：0898-68661847（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。2.电子邮箱：hwjyrszp@163.com附件：1.海南卫生健康职业学院2023年公开招聘员工职位表 ???2.海南卫生健康职业学院2023年公开招聘报名表3.考生诚信承诺书（模版）4.赞同考试报名证明（模版）附件2-4海南卫生健康职业学院2023年12月28日

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