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贵州民族歌舞团2025年招聘员工策略

2025-05-07   来源:中国公务员考试网"    点击:472   

 贵州民族歌舞团2025年公开招聘员工策略依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州事业单位新增职员公开招聘暂行方法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实质,经贵州民族宗教事务委员会赞同,特拟定本公开招聘员工策略。1、招
贵州民族歌舞团2025年公开招聘员工策略依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州事业单位新增职员公开招聘暂行方法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实质,经贵州民族宗教事务委员会赞同,特拟定本公开招聘员工策略。1、招聘单位介绍贵州民族歌舞团为贵州民族宗教事务委员会所属正县级公益二类事业单位,承担面向全省广大少数民族区域,为兴盛民族文化艺术,增强民族团结,促进少数民族区域的精神文明和物质文明作贡献。拓展创作民族歌舞艺术,舞台艺术作品合成、传统艺术整理加工与保护、国内外舞台艺术作品演出及交流、艺术研究与推广、艺术普及推广、艺术合作及表演人才培养等有关工作。2、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则;(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;(四)坚持公开、平等、角逐、择优的原则。3、招聘对象及人数依据工作需要,贵州民族歌舞团公开招聘专业技术职员3名。具体招聘职位及需要见《贵州民族宗教事务委员会所属事业单位2025年公开招聘事业单位员工职位及需要大全》(附件1)。4、招聘条件报名参加公开招聘的职员应拥有下列基本条件:1.具备中国国籍,拥护中国宪法,具备好的思想政治素质。2.具备正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。3.遵纪守法,诚实诚信,品行端正、人格完善。4.安心面试职位工作,有较强的事业心和责任感。5.具备胜任面试职位需要的有关专业常识(含科学素质)和工作能力。6.年龄在18周岁以上(2007年4月11日以前出生),30周岁以下(1994年4月17日将来出生)。以上日期均含当日。7.具备本科及以上文化程度。国境外学历须经教育部留学服务中心出具学历学位认证书。8.职位需要2025年度高校毕业生,是指毕业证书和学位证书的毕业时间均为2025年1月1日至12月31日的高校毕业生,并面向2023年、2024年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放,且不对其是不是有工作历程、缴纳社保作限制。基层服务项目职员等其他符合政策职员可视为应届毕业生的,可按规定考试报名限定2025年度高校毕业生的职位。9.身体健康,符合面试职位需要的身体条件。10.符合面试职位需要的其他具体资格和条件。尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编员工,不在本次公开招聘对象范围。5、招聘程序(一)发布公告在贵州人力资源和社会保障厅官方网站(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州民族宗教事务委员会网站(http://mzw.guizhou.gov.cn)发布公开招聘公告。公告时间从2025年4月8日到2025年4月16日。(二)报名报名采取在线报名的方法按以下程序进行:1.报名日期及需要考试报名职员须在2025年4月11日9:00至4月17日17:00期间登录贵州公开招聘报名服务平台(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq),进行注册报名。考试报名职员注册登录的账号是考试报名职员查看考试报名资格审察结果、在线缴费确认、在线准考证打印等事情的要紧查看依据,请确保账号准确无误并妥善保管。考试报名职员须仔细阅读《贵州民族歌舞团2025年公开招聘员工策略》,并在在线报名系统中签署报名诚信考试报名承诺书。考试报名职员依据所报职位需要,选择一个职位进行报名并如实填写《贵州民族歌舞团2025年公开招聘报名信息表》(以下简称《报名信息表》,附件2),上传本人最近免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、头部显示过小等缘由导致没办法审核通过的,责任自负)。考试报名职员依据所报职位需要,如实、准确、完整地在网上填写,认真核对信息后准时提交。考试报名职员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后,都须点击提交审核键提交报名申请。提交报名申请后,报名信息将被锁定,在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对我们的报名信息,确认无误后方可提交报名申请。在报名截止时间(2025年4月17日17:00)前未点击提交审核的考试报名职员,审核单位没办法审核其报名信息,即视为自动舍弃报名。提交报名申请后应准时登录查询网上审核结果。通过资格审核的考试报名职员,不能再考试报名其他职位。考试报名职员应认真核对是不是符合所选职位需要的资格条件,事业单位、国有企业在职在岗职员需要如实填写个人工作单位信息,不然视为故意隐瞒个人要紧信息。考试报名职员故意隐瞒本人要紧信息或提供不真实考试报名申请材料的,一经查实,立即取消进入下一个环节的资格。特别提示:(1)考试报名职员填报的专业名字需要与毕业证和学位证完全一致,如专业名字后面带括号或其他说明的也需要如实填报。(2)留学归国、高校自设学科等考试报名职员所学学科专业与资格条件需要的学科专业相近但不在选定参考目录,且所学专业课程、研究方向与职位所需专业相近率达到70%以上,可纳入考试报名范围;职位专业需要为二级学科的,对是该二级学科专业研究方向且课程相同率达到70%以上的一级学科可纳入考试报名范围。符合本条约规定的考试报名职员,在报名表中是不是符合专业比对条件栏应如实填写,并提供本人亲笔签字按手印的《符合专业比对条件考试报名职员承诺书》(附件3)发送至smzwrsc@163.com。资格复审环节由考试报名职员本人如实提供比对专业名字及课程的有效证明材料,招聘单位将依据考试报名职员提供的证明材料组织专家结合职位专业需要拓展论证。不如实提供有效证明材料的责任由考试报名职员本人承担。招聘单位将依据专家论证结果进行资格复审,若专家论证结果为达不到本条约需要的,不能进入下一环节。(3)考试报名职员应准时、理性考试报名,尽快提交报名申请,若因在最后时限扎堆考试报名,引起互联网堵塞、延迟而致使报名失败的,后果由考试报名职员本人承担。2.网上资格初审资格初审时间为2025年4月11日9:00至4月18日15:00。考试报名职员于2025年4月11日9:00至4月18日15:00期间登录贵州公开招聘报名服务平台(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)查看是不是通过资格初审。资格初审由贵州民族宗教事务委员会负责组织推行。对已经提交报名申请的需要在24小时内审核确认考试报名职员是不是具备考试报名资格。对符合报名要求的,不能拒绝报名;对审察不合格的,应说明理由。在报名期间(2025年4月17日17:00前)资格初审未通过职员,可自行改报职位或修改报名信息并重新提交报名申请。超越报名日期(2025年4月17日17:零零后)资格初审未通过职员,可于2025年4月18日12:00前进行修改信息并提交报名申请,但不能再改报职位。2025年4月18日12:零零后至2025年4月18日15:00前审核仍未通过的,考试报名职员不能再修改任何报名信息,视为报名失败。3.在线缴费通过资格初审的考试报名职员须于2025年4月11日9:00至4月18日17:00前登录贵州公开招聘报名服务平台(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)进行在线报名确认并缴纳考试考务费100元/人。未在规定时间内交费者视为自动舍弃考试。每位考试报名职员只能面试一个职位,单个职位的报名人数(指最后进行报名确认并交费的人数)与该职位计划招聘人数达不到5:
1比率的,经贵州民族宗教事务委员会审核赞同后,该职位招聘计划降低或取消。降低或取消的职位在贵州民族宗教事务委员会网站(https://mzw.guizhou.gov.cn)公布。4.网上打印面试准考证交费成功后,考试报名职员于2025年4月23日9:00至4月25日17:00期间登录贵州公开招聘报名服务平台(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)打印面试准考证。5.网上资格初审咨询电话:0851-85927758。6.在线报名技术咨询电话(在线报名注册、打印准考证等有关技术问题):0851-88341380、0851-88236875。(咨询时间:工作日上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)(三)面试面试由贵州民族宗教事务委员会组织推行。资格初审合格职员确定为参加面试职员。面试采取现场专业理论测试、专业技能展示相结合的方法进行:1.面试地址及组织方法在贵州民族宗教事务委员会官方网站(http://mzw.guizhou.gov.cn)公布。2.考试报名职员须同时持本人有效居民身份证(或社会保障卡)和面试准考证参加考试。3.专业理论测试满分为20分。由考官结合考生考试报名职位现场提问,考生现场回答问题。4.专业技能展示满分为80分。由考生依据考官的提示,依次进行。(1)舞蹈表演专业职位:考生现场基本功展示(基本功练习服自备,不能有特殊标志),包含软开度、技术方法、动作模仿、即兴表演、剧目表演(考生自备伴奏音乐U盘、U盘不能命名,不能存有考生个人信息、服饰自备)。(2)声乐表演(民族唱法)专业职位:演唱(考生筹备两首不同风格的歌曲,第一首歌曲为中外民歌、艺术歌曲、创作歌曲等;第二首歌曲演唱贵州原生态歌曲、视唱(考生现场抽题面试,用五线谱或简谱看谱视唱)、钢琴弹奏(演奏1首,曲目不限)。面试满分为100分(专业理论测试+专业技能展示),面试设最低分数线60分,按60%计入总成绩(对进入资格复审环节人数与单个职位招聘计划数达不到5:
1比率的,面试总成绩最低分数线减少为50分)。未参加面试、未达到最低分数线的考生取消进入下一环节的资格,空缺职位不予递补。面试成绩由贵州民族宗教事务委员会在贵州民族宗教事务委员会官方网站(https://mzw.guizhou.gov.cn)上公布。(四)资格复审面试结束后,进入资格复审环节。由贵州民族宗教事务委员会依据招聘条件及职位需要,对进入资格复审职员的基本信息、所提供的材料、面试资格和条件等进行现场审察。1.确定和公布资格复审职员名单依据面试职员的面试成绩由高到低,按单个职位招聘计划数与该职位参加资格复审职员数1:5的比率确定进入资格复审职员。同一职位面试职员面试成绩末位并列的,同时进入资格复审。单个职位招聘计划数与该职位参加资格复审职员数未达到1:5比率的,按实质获得有效面试成绩人数确定进入资格复审职员。进入资格复审职员名单、资格复审时间及地址在贵州民族宗教事务委员会官方网站(http://mzw.guizhou.gov.cn)公布。请考生关注资格复审有关公告并维持电话畅通,如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等致使没办法联系未参加资格复审的,后果由考生本人承担。资格复审不合格或未按需要参加资格复审的面试职员,取消进入笔试环节资格,空缺职位按面试成绩从高到低依次进行递补。资格审察贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现考试报名职员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘职位条件等状况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格。符合《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(附件4)情形的根据规定作进一步处置,并记入贵州民族宗教事务委员会公开招聘不诚信名单,五年内不能参加贵州民族宗教事务委员会所属事业单位公开招聘事业编制员工的考试。2.资格复审需提交材料(1)在线报名平台在线打印的《贵州民族歌舞团2025年公开招聘报名信息表》(附件2)1份;(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表,但在考察环节时,需要按需要提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。海外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书或香港、澳门特别行政区学历学位认证书 原件及复印件1份;毕业证书专业为一级学科,实质研究方向为职位所需二级学科、高校自设专业与国(境)外相近专业需提供学校出具的所学课程证明;考试报名须拥有基层工作历程职位的职员,需提供社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作单位证明等凭据。(3)本人最近一寸正面免冠同底照片1张;(4)在职职员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门赞同报名的证明,其中,中小学及婴幼儿园在职在编职员须经当地县级以上教育行政主管部门赞同,医疗卫生系统在职在编职员须经当地县级以上卫生行政主管部门赞同;(5)面试职位所需的其他有关材料按备注需要提供。(五)笔试笔试由贵州民族宗教事务委员会组织推行。1.笔试时间和地址在贵州民族宗教事务委员会官方网站(http://mzw.guizhou.gov.cn)公布。2.笔试科目分为公共科目和专业科目。公共科目:艺术及民族入门知识、时事政治;专业科目:舞蹈入门知识(舞蹈表演专业职位)、声乐入门知识(声乐表演民族唱法专业职位)。3.考试方法为分类考试,所有考生均须参加相应类别的考试。公共科目和专业科目题本为合订本,考生不能提前交卷、退场。若因不可抗力需调整笔试考试时间,则另行公告。4.笔试成绩计算:笔试总成绩满分为150分,笔试总成绩折算成百分制后最低分数线为50分,按百分制折算后40%计入总成绩。笔试环节成绩按四舍五入法保留小数点后两位数字。没有完成所有笔试科目或未获得有效成绩(含未达到笔试最低分数线)的,取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州民族宗教事务委员会官方网站(http://mzw.guizhou.gov.cn)公布。(六)总成绩计算总成绩为面试成绩+笔试成绩之和,面试成绩占60%,笔试成绩按百分制折算后占40%。面试成绩、笔试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一职位面试职员总成绩末位并列的,按总成绩四舍五入法前实质成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。总成绩在贵州民族宗教事务委员会官方网站(http://mzw.guizhou.gov.cn)公布。(七)体检笔试结束后即进入体检环节。笔试结束后,依据面试职员总成绩由高到低按单个职位招聘计划人数与该职位参加体检人数1:
1的比率确定体检对象。舍弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。体检在县级及以上医院进行。体检成本由面试职员自理,体检标准参照贵州公务员录用体检标准实行。体检的具体时间另行公告。(八)考察体检合格的面试职员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包含面试职员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等。根据凡进必审的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法状况、道德品行等作为事业单位新进职员的最重要考察内容。考察时还须进一步核实面试职员是不是符合规定的面试资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。在考察中发现下列状况之一者,考察不合格,报中共贵州民族宗教事务委员会党组审定后,取消其进入下一环节的资格,空缺职位不予递补:1.不可以坚持党的基本路线,在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的职员;2.定向到具体行业或单位的当年度毕业生;3.在读的非2025届应届大中专及以上毕业生;4.现役军人;5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的职员;6.被开除公职的职员;7.曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由遭到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职不合格的职员;8.截止考察环节未能提交招聘职位所需资格条件的有关证明材料的职员;9.不符合招聘职位所需资格或条件的职员;10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的职员,与在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案的职员;11.人民法院认定为失信被实行人的或经有关政府行政主管部门认定存在紧急违法失信行为的职员;12.有法律、法规规定不能聘用的职员。(九)公示招聘结果经面试、笔试、体检、考察合格的面试职员,确定为拟聘用职员,由贵州民族宗教事务委员会在贵州人力资源和社会保障厅官方网站、贵州民族宗教事务委员会官方网站公示拟聘用职员名单。公示时间不少于5个工作日,同意社会监督。公示期间查实有紧急问题影响聘用的,取消聘用资格,一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是不是聘用,拟聘用职员名单公示后不再进行递补工作。(十)办理聘用手续公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。被聘用职员应在规定时间到招聘单位报到,与用人单位签订聘用合同,最低服务年限不少于5年。无正当由拒不报到的,解除聘用关系,并记入贵州民族宗教事务委员会公开招聘不诚信名单,五年内不能参加贵州民族宗教事务委员会所属事业单位公开招聘事业编制员工的考试。6、有关说明(一)公开招聘员工工作在中共贵州民族宗教事务委员会党组的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组。(二)贵州民族宗教事务委员会机关纪委全程加大对公开招聘工作的监督;面试职员应自觉遵守回避规范;有关员工严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律需要,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规状况,一经发现,将严肃处置。(三)事业单位招聘考试未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。(四)联系电话:0851-86854150;监督电话:0851-86837551联系时间:工作日上午9∶00至12∶00;下午14∶30至17∶30。(五)未尽事宜,由贵州民族宗教事务委员会商贵州人力资源和社会保障厅研究确定。本策略由贵州民族宗教事务委员会负责讲解。贵州民族宗教事务委员会2025年4月8日附件1: 贵州民族歌舞团2025年公开招聘员工职位及需要大全.xlsx附件2:贵州民族歌舞团2025年公开招聘报名信息表.doc附件3:符合专业比对条件考试报名职员承诺书.doc附件4:事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定.doc

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