杭州公安局高速公路警察支队招聘通知
因工作需要,杭州公安局高速公路警察支队面向社会集中公开招聘一批警务辅助职员,现将招聘事情公布如下:
招聘计划
本次共面向社会公开招聘63名警务辅助职员。具体招聘计划详见附件。
招聘范围及条件
具备中国国籍,年满18周岁以上,40周岁以下【1983年1月29日之后出生】;
拥护中共领导,拥护中国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
户籍不限;
性别不限;
具备大专以上文化程度和履行职位职责所需的工作能力,部分职位需适应夜班;
下列职员面试辅警的,其学历可以放宽至高中,并可以优先录取:1.烈士遗属,因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属,病故军人遗属;2.退役军人;3.国家综合性消防救援队伍转退的救援职员;4.见义勇为职员;5.国家和省规定的别的人员。
不予招聘情形
具备下列情形之一的,不予招聘:
受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;
被开除公职的;
被依法列为失信联合惩戒对象的;
国家和省规定的其他情形。
招聘程序
根据公开、平等、角逐、择优的原则,考生自愿报名,通过在线报名、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。
在线报名
时间:1月29日至2月9日24时。
怎么报名:请考生扫码填写在线报名表在线报名,如实填写个人信息并上传佐证材料,确保填报的信息真实准确。
1.报名佐证材料:本人二代身份证正反面,驾照正反面;户口簿户主页及本人页;考试报名职位所需的学历证明;外留学职员须提供经教育部留学服务中心认证的海外学历学位认证书和国内驻外使馆开具的《海外学历学位认证书》;国内院校毕业须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》。没办法提供者将视作不符合报名要求。)学历可以放宽至高中的证明材料,退伍证、高中毕业证等;其他专业技术专长证明材料。
2.资格审察
招聘单位将在报名日期截止后对报名信息进行资格审察。资格审察不合格的,取消进入下一环节资格。如有关职位考试报名人数不足开考比率的,视情核减相应招聘计划。
体能测试
体测项目为纵跳摸高和1000米或800米长跑,有关标准参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》。体能测试有一项不合格的,取消进入下一环节资格。
测试时间、地址另行公告。
笔试
笔试范围主要包含时事政治、基本法律、《中国民法典》、《道路交通安全法推行条例》、《道路交通安全违法行为处置程序规定》、《道路交通事故处置程序规定》及浙江推行《中国道路交通安全法》方法等。)笔试成绩满分100分,采取闭卷方法进行。
笔试时间、地址另行公告。
面试
依据考生笔试成绩由高分到低分的顺序,依据通知的入围比率进入面试环节。面试由招聘单位组织推行,面试成绩满分100分,合格分60分,低于60分的取消进入下一环节资格。
面试时间、地址另行公告。
体检和政治考核
面试结束后,依据笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩,按总成绩从高分到低分的顺序,招聘计划1:1确定体检职员。体检由招聘单位组织推行,体检标准和程序参照《警务辅助职员公开招聘体检标准》,体检成本由本人承担。
政治考核由招聘单位具体推行,标准和程序参照《浙江公安机关警务辅助职员条例》《警务辅助职员招聘政治考核工作需要及说明》等需要进行。政治考核过程中,考生需提供考试报名职位需要的有关证明材料原件和复印件。
体检和政治考核不合格或舍弃的,其缺额从面试合格职员中按总成从高分到低分依次递补。
公示、聘用
依据考试成绩、体检结果和政治考核状况,确定拟聘用职员名单并向社会公示5个工作日。
公示期满后,对没问题或者反映问题不影响招聘的,由招聘单位办理聘用手续;对有问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题,但一时很难查实的,可暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是不是聘用。
符合聘用条件的职员依据有关规定进行统一集中培训。考生接到聘用公告后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。
合同和待遇
聘用职员根据现行规定签订劳动合同,首期合同为5年。薪资待遇实行层级化管理,缴纳五险一金。
其他事情
1、本次招录中考生参加所有程序时,应配合当下的疫情防控政策,按规定参加考试,具体需要以公告为准。2、考试报名职员提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实考试报名申请材料和隐瞒违法违纪状况的,一经查实,取消考试报名及录用资格。3、考试报名职员应维持联系电话畅通,考生不按规定时间、地址、参加体能测试、笔试、面试、体检的,视为自动舍弃。 4、本通知由杭州公安局高速公路交通警察支队负责讲解。
咨询联系电话:0571-86498003
杭州公安局高速公路交通警察支队
2023年1月29日
附件:2023年杭州公安局市局机关警务辅助职员招聘计划表.xlsx
免费学习资源(关注可获得最新开课信息)








