2024年湖州公安局吴兴区别局首次警务辅助职员招聘公告

依据《浙江公安机关警务辅助职员条例》和《湖州公安机关警务辅助职员招聘工作方法（试行）》有关规定，湖州公安局吴兴区别局面向社会公开招聘警务辅助职员，现或有关事情公告如下：

1、招聘人数本次计划招聘辅警28人，均为普通勤务职位。2、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.拥护中共领导和社会主义规范；3.拥护中国宪法，遵守法律、法规；4.年龄18周岁至40周岁（1983年6月19日至2006年6月21日期间出生）；5.具备大学专科及以上文化程度；6.具备履行职位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力（身心健康，体形端正，外观没有明显疾病特点，无影响面容且很难治愈的皮肤病，着夏季服装裸露部位无纹身，无肢体功能障碍、无心理问题等）；7.国家和省规定的其他条件。（二）资格条件1.下列职员面试辅警的，学历可以放宽至高中（中专）：（1）烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；（2）退役军人；（3）国家综合性消防救援队伍转退的救援职员；（4）见义勇为职员；（5）国家和省规定的别的人员。
2.其他需要详细见《2024年湖州公安局吴兴区别局首次警务辅助职员招聘计划大全》（附件1）。（三）不能考试报名的情形1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.国家和省规定的其他情形。3、招聘程序（一）报名及资格审察1.在线报名及资格初审报名日期：2024年6月19日9:00至2024年6月21日16:00。怎么报名：报名者登录湖州人力资源和社会保障局门户网（http://hrss.huzhou.gov.cn）下载并如实填写电子报名表（附件2），同时将电子版最近白底彩色免冠2寸照片插入电子报名表；报名职员应付报名表上信息的真实性负责，若弄虚作假的，一经查实，视同考试舞弊，取消考试资格或聘用资格。报名表电子版发送至电子邮箱：332607623@qq.com。
2.资格复审复审时间：2024年6月24日至2024年6月26日（上午9:0011:15，下午2:005:00）。报名地址：吴兴区公安分局门口传达室。（二环北路688号）。报名及资格审察职员需携带以下材料纸质版：（1）《2024年湖州公安局吴兴区别局招聘警务辅助职员报名登记表》（附件2），需要打印2份，并携带2张最近白底彩色免冠2寸照片；（2）本人身份证、毕业证等及考试报名职位需要的资质证明和资格证书原件、复印件各1份；（3）学历证书原件、复印件，相应学历证书须于公告发布前获得，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学历证书在线验证报告》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印）；（4）中国人民银行的个人信用报告；（5）已就业职员考试报名须外贸原单位出具赞同考试报名证明并加盖单位公章；（6）退役军人等有关职员需提供退役证等其他有关证件的原件及复印件。现场将对考生进行资格审察，符合职位考试报名条件职员现场发给准考证（即盖有资格审察合格章的报名表），凭准考证参加考试测试（具体时间另行公告）。报名人数不足招考计划1.5倍的，将酌情核减招聘计划。资格审察将贯穿公开招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的，立即取消其面试资格。（二）考试测试1.体能测试。测试科目为1000米和纵跳摸高。（1）1000米：30岁（含）以下425，31岁（含）以上435。（2）纵跳摸高：男子265cm，可补测两次。体能测试两项均合格的职员方可进入笔试。体能测试期间，因个人身体缘由引起的意料之外，由考生自行负责。
2.笔试。应知应会入门知识测试，考试形式为闭卷，成绩满分为100分。主要测试时事政治、基本法律常识及写作能力。
3.面试。依据笔试成绩由高到低顺序，按计划招聘人数1:2的比率确定面试人选，不足规定比率的，按实质人数确定。面试采取面议方法进行。主要测试面试职位所需的专业技能，与言行举止、逻辑思维、心理抗压等能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不可以列为体检对象。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，如再出现其他特殊状况，有关职员另行复试。考试测试具体时间和地址待报名环节结束后另行公告。（三）体检依据总成绩排名，按计划招聘人数从高分到低分1:1比率确定体检对象。体检安排另行公告。体检成本由考试报名职员承担。（四）考察体检合格职员依据总成绩高低顺序排名，按职位拟聘人数1:1比率确定入围考察人选。考察内容包含政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等状况，重点考察考试报名职员是不是存在不能考试报名的情形，核实被考察对象是不是符合规定的考试报名条件。（五）职员递补考试报名职员舍弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不适合聘用导致职位空缺的，经招聘单位主管部门赞同后，可在相应职位考核合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补。（六）公示与聘用考察结束后，依据考试报名职员的考试测试成绩、体检、考察状况，提出拟聘用职员名单，并上网公示7个工作日。公示期间，对遭到投诉且经查实不符合面试资格的，不予聘用；对一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。经公示符合聘用条件的职员，签订劳动合同，合同期限一般为3年、试用期为6个月。试用期考核不合格的，予以解聘。（七）薪资待遇薪资待遇由财政保障，按规定统一缴纳五险一金，并依据辅警的不同职位类别及工作强度等状况，实行职位绩效考核和分类分级管理的薪资规范。4、其它事情（一）考试报名职员在报名条件审察中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消考试报名资格。（二）考试报名职员在各科目考试测试前需携带本人有效身份证件或有关证明材料；凡不按规定时间、地址参加各项测试、体检的，视作舍弃。（三）家庭成员和主要社会关系成员是指本人的配偶、爸爸妈妈、子女。（爸爸妈妈，是指生爸爸妈妈和一同生活的养爸爸妈妈、有抚养关系的继爸爸妈妈；子女，是指婚生子女、非婚生子女和一同生活的养子女、有抚养关系的继子女。）（四）各考生要遵守考场纪律，服从现场员工管理，凡有不服从现场员工管理、顶撞裁判及员工的行为，一经查实取消考试成绩。（五）考试报名职员存在故意损毁答卷纸等，或者带出考场；作弊、帮助作弊；考试报名职员存在持假证件参加考试；用禁止自带的设施；串通作弊或者有组织作弊；由别人替考或者冒名顶替别人参加考试等违反招聘纪律状况的，取消聘用资格，并列入黑名单，5年内不能第三考试报名。（六）对招聘公告中有关事情的咨询，可直接拨打招聘计划表中的联系电话进行咨询。（七）招聘各环节有关信息原则上由各用人部门以电话或短信等方法进行告知。（八）本次招聘考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以湖州公安局警务辅助职员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘考试无关。（九）本公告由湖州公安局吴兴区别局政治处负责讲解。附件1.2024年湖州公安局吴兴区别局首次警务辅助职员招聘计划大全2.2024年湖州公安局吴兴区别局招聘警务辅助职员报名登记表湖州公安局吴兴区别局2024年6月7日

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