甘肃警察职业学院学院2024年引进高层次人才通知为进一步促进甘肃警察学院（以下简称学院）事业进步，达成优质本科院校建设目的，结合师资队伍建设和教学科研工作需要，依据《关于进一步做好省属高校和科研院所高层次人才引进工作的公告》（甘组通字〔2019〕22号）《关于省直事业单位引进高层次和急切需要紧缺人才有关工作的补充公告》（甘组通字〔2019〕111号）等文件精神，面向社会引进副教授及以上专业技术职务职员2人，《职位列表》见附件1。现或有关事情通知如下。1、面试职员基本条件（一）政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中国宪法，拥护中共的领导和社会主义规范，具备好的政治素质和道德品行，热爱人民公安事业。（二）具备中国国籍，享有公民的基本政治权利，遵纪守法，品行好，身心健康。（三）面试职员须拥有副教授及以上专业技术职务资格并聘用至相应专业技术职位。（四）从事公安学、公安技术、法学、计算机科学与技术、马克思主义理论、基础学科类有关研究范围。（五）符合职位需要的年龄条件。拥有副教授专业技术职务的应在45周岁以下（1978年7月将来出生）；拥有教授专业技术职务的应在50周岁以下（1973年7月将来出生）。（六）须获得高校教师资格证书。（七）应当符合公安机关人民警察招录有关政策规定的资格条件。（八）有下列情形之一者，不能考试报名：1.具备《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》第八条、第九条情形的；2.具备《事业单位公开招聘职员暂行规定》第二十七条情形的；3.爸爸妈妈、配偶或子女已移居国（境）外的，子女或兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的；4.曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，国（境）外期间历程和政治表现很难进行考察的；5.人事档案（学籍档案）存在三龄二历一身份篡改造假或要紧材料缺失、紧急失实等问题的；6.法律、法规规定不能聘用的其他情形。2、招聘专业及人数具体专业及人数见附件。3、引进待遇（一）占用学院事业编制，享受人民警察待遇。（二）享受国家规定的薪资福利待遇。（三）依据学院有关规定提供科研启动费。（四）引进的高层次人才来院报到后，凭票据报销一次往返交通费、住宿费和体检费。4、招聘程序（一）在线报名报名日期：自本通知发布之日起至2024年12月31日截止。报名方法：面试职员下载填写《甘肃警察学院引进高层次人才报名登记表》（见附件2），将报名材料按职位代码+名字格式命名后打包，发送邮件到邮箱GSJCXYBM@aliyun.com。需要提供的材料：《甘肃警察学院引进高层次人才报名登记表》（本人签字版扫描件和Excel电子版）；本人身份证（正反面）；高校教师资格证书；专业技术资格证书、专业技术职位聘任文件；毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告和职位需要其他所有证件的PDF扫描件；有海外留学历程职员还须提供国（境）外学历学位认证书PDF扫描件；有工作单位的面试职员还须提供单位人事部门出具的赞同考试报名证明。面试职员提交的《甘肃警察学院引进高层次人才报名登记表》和所有证件的扫描件需要一致，各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合通知条件，对提供不实信息而影响报名审核结果的面试者，一经发现取消面试资格。（二）资格审察资格审察分为资格初审和资格复审。1.资格初审。面试职员提交报名申请后，学院通过邮件将初审结果反馈至面试职员邮箱。2.资格复审。通过资格初审的面试职员携带以下材料参加资格复审：（1）本人身份证原件及复印件一份；（2）《甘肃警察学院引进高层次人才报名登记表》一份；（3）资格初审提供的证明材料原件及复印件；（4）有工作单位的须提供具备人事管理权限部门出具的赞同考试报名证明原件。（三）考核考核采取面试的方法进行，实行百分制。以考察科研能力、专业课试讲、答辩等方法进行，主要考察面试职员履行职位职责所需的政治素质、学习背景、科研能力、教学能力和适应高校教师工作能力等方面。职位参加考核人数多于职位招聘计划数的，分别按职位考核成绩从高到低的顺序，依次按计划招聘人数等额确定进入体检人选。职位参加考核人数少于或等于职位招聘计划数的，划定60分的最低分数控制线，成绩低于最低分数控制线的，不能进入体检环节，考核成绩在学院官方网站公布。（四）体检体检根据《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的公告》《公务员录用体检特殊标准》有关规定组织推行。面试职员对体检结论有疑问的，可在接到体检结果公告后3日内申请复检一次，体检结论以复检结论为准。复检以一次为限。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目不进行复检。面试职员应严格遵守体检规定和需要，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或隐瞒真实状况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）导致体检结果失真，发生违纪违规行为的，不予聘用，并按有关规定予以严肃处置。（五）政治考察政治考察严格实行《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》，根据人民警察的规范、条件和拟录用职位需要组织推行，重点考察面试职员的理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、是不是具备需要回避的情形等方面，与主要历程、出国（境）状况、奖惩状况、现实表现进行全方位考察，并对面试职员的家庭成员、社会背景等进行延伸考察。政治考察贯穿整个招聘工作全过程。因体检、考察不合格或自愿舍弃出现职位空缺的，按该职位考核成绩由高到低的顺序依次等额递补。（六）公示学院对考核、体检、政治考察合格的拟聘职员在学院官方网站进行公示，公示时间为7个工作日。对公示中反映的问题，经调查，不符合聘用条件的拟聘职员，取消聘用资格，公示及之后环节出现职位空缺的不再递补。（七）审批、备案学院对公示无异议的拟聘职员办理审批手续，将审批结果报省公安厅、人社厅备案。（八）聘用对省公安厅、人社厅备案后的拟聘职员，学院根据程序办理聘用手续，聘用后按有关规定确定职位等级、评授警衔、兑现相应待遇等。5、其他事情（一）招聘的高层次人才入职后签订聘用合同，最低服务年限8年（含试用期）。（二）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消招聘资格，解除聘用合同。（三）引进高层次人才工作在学院纪委的全程监督下进行。面试职员在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向学院纪委反映。（四）通知内容如有变化，将在学院官方网站发布补充通知。（五）本次公开考核招聘不指定教程，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。学院纪委监督电话：0931-5683321附件1：甘肃警察学院引进高层次人才职位列表（副教授及以上）.xls附件2：甘肃警察学院引进高层次人才报名登记表（副教授及以上）.xls

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位