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2024年山东慢性病医院招聘员工简章

2025-02-13   来源:中国公务员考试网"    点击:517   

 山东慢性病医院2024年公开招聘员工简章1、招聘单位介绍山东慢性病医院(山东康复中心)为山东卫生健康委所属副厅级公益二类事业单位,医院坐落在誉为中国最好看的五大城区的青岛八大关风貌保护区,拥有16个国家风格的别墅63处86幢,建筑面积近6万
山东慢性病医院2024年公开招聘员工简章1、招聘单位介绍山东慢性病医院(山东康复中心)为山东卫生健康委所属副厅级公益二类事业单位,医院坐落在誉为中国最好看的五大城区的青岛八大关风貌保护区,拥有16个国家风格的别墅63处86幢,建筑面积近6万平米,依山面海,交通便利,距地铁站步行5分钟、距火车站10分钟车程、距胶东国际机场70分钟车程,具备优越的地点与得天独厚的自然生态环境。医院具备集疗养康复、慢病诊治、健康管理、医养结合、社区卫生功能为一体的卫生健康综合服务能力,是青岛社会保险定点医疗机构、青岛离休职员住院定点医疗机构、青岛医保特殊职员刷卡定点门诊、省直基本医保定点医疗机构和青岛公务员、省市保健对象体检定点单位。医院始建于1953年,建制属原中央卫生部,1958年,中央卫生部将青岛疗养院移交给山东省委,省委将省委疗养院合并于青岛疗养院。1979年,省委将青岛疗养院交给省卫生厅管理,更名为山东青岛疗养院。1987年山东康复中心成立,挂靠山东青岛疗养院。1991年,加挂山东青岛慢性病医院牌子。2021年12月30日更名为山东慢性病医院,加挂山东康复中心牌子。近年来,医院统筹推进卫生健康事业优质进步,在医疗预防、康复理疗、疗养保健、营养膳食等方面具备鲜明的优势与特点。坚持软、硬件建设同步提高,以省中医院青岛保健基地、省医掌握慢病防治青岛基地、省保健治未病基地建设为契机,持续加大慢病防治、中医药传承革新、康复理疗等特点建设。全方位提高健康管理水平,以专业精确的健康管理品质、温馨舒适的体检环境、人性化的四星级服务理念,取得了社会各界的赞誉。革新拓展的社区卫生服务,使医院优质医疗资源惠及社区居民。获批首批山东中医药特点专科医院、省中医药临床重点专科治未病科、青岛基层特点专科疼痛康复专科、口腔个性化治疗、中医治疗过敏性鼻炎和山东岐黄针实训基地。2、招聘职位和人数根据事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,现面向社会公开招聘副高级专业技术职位员工1人。具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》(附件1)。3、招聘条件(一)基本条件1.具备中国国籍。2.遵守宪法和法律。3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质。4.面试者年龄应在50周岁以下(1973年5月将来出生)。5.具备符合招聘职位需要的有关专业学历、学位、执业资质及其他基本条件。6.符合山东事业单位招聘员工的其他有关规定和条件。(二)职位条件1.详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》(附件1)。2.在职职员面试的,提交有用人权限部门或单位出具的赞同考试报名证明(附件3),对按时出具赞同考试报名证明确有困难的在职职员,须在面试结束后3个工作日内提供。3.留学回国职员获得海外学历的还须提供教育部留学服务中心出具的海外学历、学位认证证明。对暂未获得国(境)外学位认证的海归留学职员,可采取承诺+容缺方法,允许先行参加考试,在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。(三)具备以下情形的不能报名现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的职员,被开除党籍的职员,被开除公职的职员,被依法列为失信联合惩戒对象的职员,与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的职位。4、招聘程序(一)发布招聘信息通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山东卫生健康委员会网站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/)、山东慢性病医院网站(网址:https://www. mxbyy.sd.cn)面向社会发布招聘信息。(二)报名与资格审察1.个人报名报名日期:2024年5月6日-5月11日16:00报名材料:(1)各阶段学历、学位证书;医师资格证书;医师执业证书;副主任医师职称证书;身份证。(2)五年以上三级医院工作历程证明。(3)在职职员面试的,提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信。(4)《山东慢性病医院2024年公开招聘员工报名表》(附件2)。以上第1项-第3项扫描版压缩打包,第4项电子版,发送至邮箱qlrsk@126.com,邮箱名命名为名字+放射医师。2.资格审察对面试职员的资格审察工作,贯穿招聘工作的全过程。面试职员提供的有关材料信息如有不实,一经发现取消资格。(三)考试依据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向博士、高级职称招聘的职位,可采取简化程序直接面试的方法组织。简化程序的职位按报名实有合格人数确定面试人选。面试采取结构化面试方法进行。主要考察面试职员的基本理论常识、专业技能、业务水平、综合剖析等方面的素质和能力。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。(四)考察和体检根据招聘职位,依据面试职员考试成绩,由高分到低分按1:1.5的比率确定进入考察体检范围人选,依次等额组织考察、体检。医院成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。面试职员未根据规定时间、地址参加体检的,视为自动舍弃。对舍弃考察、体检资格或者考察、体检不合格导致的空缺,可从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。考察采取个人谈话、重点走访、查阅档案等方法进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和实质工作能力等方面状况,并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。体检由医院统一组织,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。(五)公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员,将按规定进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没问题或者反映问题不影响聘用的,提出聘用建议,上报备案。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘职员备案公告书》,凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续,签订聘用合同,确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘用职员未按规定参加岗前培训,或有其他不遵守医院规定行为的,不予聘用。5、待遇聘用职员实行公立医院职员控制总量管理有关规定,薪资、福利实行国家、省有关事业单位员工标准。6、联系人及联系方法联系人:刘老师联系电话:0532-89073052监督电话:0532-89073997咨询时间:工作日8:30-11:30,14:00-17:00地址:山东青岛正阳关路16号三楼人力资源部7、其他未尽事宜,根据事业单位公开招聘有关规定实行。附件1:省属事业单位公开招聘员工职位大全表附件2:山东慢性病医院公开招聘员工报名表附件3:单位赞同考试报名证明山东慢性病医院2024年4月30日

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